2024年餐廳服務員用工合同樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年餐廳服務員用工合同樣本甲方：乙方：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。一、合同期限：合同期限為____年，____年____月____日起至____年____月____日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。二、工作待遇：1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用;2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。3.如乙方在當月工作表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還;如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。4，每月____號為發(fā)薪日。三、乙方工作責任及要求：1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰;2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任;3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、餐廳，不允許跟職工閑談與工作無關事宜;4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任;5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用大廳設備設施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果設備有故障，要及時與甲方匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有設備，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據(jù)情節(jié)承擔____%～____%。8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。四、乙方有一列情況甲方可解除合同：1、試用期內證明不符合錄用條件的;2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的;3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的;4、餐廳浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;5、占小便宜、有偷竊行為。五、乙方單方解除合同時，必須____天以前以書面形式提出申請，合同范本并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。甲方甲方：_____乙方：_____日期：_____日期：_____2024年餐廳服務員用工合同樣本（二）合同編號：【合同編號】甲方（雇主）：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】乙方（雇員）：【雇員姓名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇傭乙方為餐廳服務員，雙方本著平等、自愿、公平和互利的原則，達成以下合同：第一條工作內容1.1乙方被雇傭為甲方的餐廳服務員，具體工作內容包括但不限于：a)歡迎客人并引導客人入座；b)熟悉餐廳的菜單，為客人提供菜單推薦；c)接收并處理客人的點單，向廚房或酒吧提交點單；d)為客人提供專業(yè)的服務，解答客人的疑問；e)安排并維護餐桌環(huán)境整潔；f)協(xié)助餐廳的日常運營工作。1.2乙方應按照餐廳的工作安排和要求，勤勉地履行工作職責。第二條合同期限本合同的開始日期為【起始日期】，結束日期為【終止日期】。合同期限為【合同期限】。第三條工作時間甲方與乙方約定從【起始日期】起，每天工作【工作小時數(shù)】小時，每周工作【工作天數(shù)】天，包括工作周末。第四條薪酬待遇4.1甲方將按時支付乙方工資，薪酬待遇為人民幣【金額】元/月。薪酬將通過【支付方式】支付到乙方指定的銀行賬戶。4.2乙方薪酬的發(fā)放時間為每月【發(fā)放時間】日。第五條休假和請假5.1乙方享有帶薪年假【天數(shù)】天，年假應在甲方同意的時間內休假。5.2乙方可以根據(jù)實際情況向甲方提出請假申請，事先征得甲方同意。如乙方因病無法工作，需提供相關醫(yī)療證明，并在請假前及時通知甲方。第六條保密責任6.1乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給他人或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個人利益，否則應承擔法律責任。6.2乙方在離職后仍須繼續(xù)履行保密責任，對甲方的商業(yè)秘密進行保守。第七條違約責任7.1若一方未履行本合同約定的任何義務，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。7.2若乙方無故不按約定工作時間履行職責或違反合同約定的其他義務，甲方有權采取紀律處分或解除合同的措施。第八條合同解除8.1本合同期滿，自動解除。8.2乙方在試用期間未能達到甲方的崗位要求，則合同自動解除。8.3甲方和乙方可協(xié)商一致解除本合同，但需提前【提前解除期限】通知對方。第九條爭議解決本合同的履行、解釋和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。凡本合同引發(fā)的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟解決。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商確定并簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）: