臨時(shí)工宿舍管理制度

臨時(shí)工宿舍管理制度一、目的與適用范圍本《臨時(shí)工宿舍管理制度》的目的是為了規(guī)范和管理臨時(shí)工宿舍的使用以及維護(hù)宿舍環(huán)境的衛(wèi)生與安全，保障臨時(shí)工的基本生活需求，并營(yíng)造良好的宿舍生活氛圍。本制度適用于公司所有臨時(shí)工宿舍，包括宿舍管理人員、臨時(shí)工以及相關(guān)訪客。二、宿舍管理責(zé)任1.公司將委派專門的宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括維護(hù)宿舍的安全、清潔、環(huán)境衛(wèi)生以及維修等事項(xiàng)。宿舍管理員應(yīng)具備責(zé)任心和良好的服務(wù)態(tài)度，及時(shí)解決居住者的問(wèn)題和需求。2.宿舍管理員有權(quán)對(duì)宿舍進(jìn)行巡查，確保宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，并及時(shí)通知相關(guān)部門及時(shí)維修或更換。3.宿舍管理員有權(quán)安排宿舍的日常清潔工作，并且定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和消毒工作，確保宿舍環(huán)境的干凈和衛(wèi)生。三、宿舍使用規(guī)定1.入住手續(xù)：臨時(shí)工在入住宿舍前，必須到公司人力資源部辦理入住手續(xù)，并按規(guī)定提供相關(guān)證件和個(gè)人信息，例如身份證、工作合同等。2.宿舍分配：宿舍管理員按照公司的分配原則進(jìn)行宿舍的分配工作，確保臨時(shí)工有合適舒適的居住環(huán)境。宿舍內(nèi)不得私自調(diào)換或增減床位。3.房租繳納：臨時(shí)工按規(guī)定需要繳納宿舍房租，如有未繳納或逾期未繳納的情況，將根據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行處罰或限制住宿權(quán)益。4.宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)：臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)妥善保管宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得擅自損壞或私自改裝。如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或有故障，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由維修人員進(jìn)行處理。5.宿舍衛(wèi)生：臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)保持宿舍環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，遵守公共衛(wèi)生規(guī)則，不得隨意亂丟垃圾或者損壞公共衛(wèi)生設(shè)施。定期進(jìn)行宿舍衛(wèi)生檢查，對(duì)衛(wèi)生情況不達(dá)標(biāo)的宿舍將會(huì)采取相應(yīng)的整改措施。6.安全管理：臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)保證出入宿舍的安全，不得隨意攜帶可燃、易爆、有毒等危險(xiǎn)物品進(jìn)入宿舍。遇到突發(fā)情況應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，并按照相關(guān)規(guī)定采取措施。7.臨時(shí)離宿：如果需要離開(kāi)宿舍超過(guò)24小時(shí)，臨時(shí)工應(yīng)提前通知宿舍管理員，如遇特殊情況不可避免離宿，需提前書面報(bào)告并得到公司批準(zhǔn)。四、違規(guī)處罰1.對(duì)于違反宿舍管理制度的行為，將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、停止住宿權(quán)益、扣除相關(guān)費(fèi)用等。2.對(duì)于嚴(yán)重違反宿舍管理制度的行為，公司將考慮終止其臨時(shí)工合同，并報(bào)警處理。五、宿舍管理投訴處理1.臨時(shí)工如對(duì)宿舍管理工作有任何意見(jiàn)或投訴，可以向宿舍管理員提出，并將問(wèn)題書面報(bào)告給相關(guān)部門。2.公司將嚴(yán)肅對(duì)待臨時(shí)工的投訴，并及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，保證臨時(shí)工的權(quán)益。六、總則1.宿舍管理制度需要不定期進(jìn)行修訂和完善，公司將根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.本制度一經(jīng)發(fā)布即生效，并逐步推廣至全公司臨時(shí)工宿舍。3.本制度解釋權(quán)歸公司所有。以上是