2024年企業(yè)聘用合同標準范文（三篇）

第5頁共5頁2024年企業(yè)聘用合同標準范文合同范本網聘用合同欄目為您提供《企業(yè)聘用合同范本》最新范文，僅供大家參考!甲方：住址：聯(lián)系電話：乙方：_____住址：聯(lián)系電話：丙方（擔保方）：_____有限公司住址：鑒于，甲方作為股東投資的外商獨資企業(yè)_____針織有限公司（以下簡稱_____公司）和甲方獨資成立的_____有限公司（以下簡稱_____公司）因生產經營的需要，甲方欲聘請乙方在上述兩公司擔任一定職務，乙方同意任職于上述兩公司，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。第一條擔任職務乙方接受甲方的聘請，擔任_____針織有限公司董事兼副總經理，_____有限公司顧問等職務。第二條甲方的權利和義務1、甲方的權利1）甲方做為_____公司的股東，享有相應的股東權。2）甲方有權監(jiān)督乙方的工作。2、甲方的義務1）甲方應按月支付工資報酬給乙方，月薪為人民幣____元。2）本協(xié)議生效后____天內，甲方與乙方簽訂股權轉讓協(xié)議書，甲方應將_____公司注冊資本金總額的____%一次性無償轉讓給乙方，并負責協(xié)調其它股東放棄股權轉讓優(yōu)先權，保證轉讓成功;如果因法律上的或其它任何原因致使無法辦理上述____%股權的轉讓變更手續(xù)，從得知無法辦理之日起____日內，由丙方擔保給付乙方相當于_____公司____%注冊資本金的資金。從本協(xié)議生效之日起至辦理手續(xù)完成日止的最長時限為____日。第三條乙方的權利和義務1、乙方的權利1）乙方有權在本協(xié)議生效后，從甲方處無償獲得_____公司%的股份，平等享有該部分股份的所有股東權利包括但不限于股權收益，并有權在以后的經營過程利用其每年在_____公司的分紅及月薪所得續(xù)買_____公司股份，乙方在_____公司所占的股份比例以_____公司總股份的____%為限。2）乙方有權在股權轉讓協(xié)議約定的受讓股份之日起滿____年后轉讓其享有的_____公司的股份，轉讓價按轉讓時乙方享有的股份的評估價計算。_____公司其他股東享有優(yōu)先受讓權。3）乙方享有_____公司董事會授予的人事管理權。4）乙方在任職期間有權按國家規(guī)定參加當地的社會保險（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險），乙方因病治療的門診費至少報銷____%。2、乙方的義務1）乙方的工作職責包括：認真完成所任職公司董事會及總經理交辦的公司事務，主持公司日常工作;出席所任公司董事會，討論公司發(fā)展計劃，總結工作成績和須要改進的各個方面;積極聯(lián)絡所在地省、市、縣、鎮(zhèn)及政府各職能部門，以使公司一切業(yè)務能順利進行，實現(xiàn)公司預期的經營目標。2）乙方在股權轉讓協(xié)議約定的受讓股份之日起____年內不得轉讓所持有_____公司的股份，同時也不得在該期限內辭職。第四條協(xié)議的期限本協(xié)議的期限為____年，自乙方到職日起至滿____年的對應日止。期滿后經本協(xié)議各方協(xié)商一致，可續(xù)約。第五條協(xié)議的修改、終止和解除1、本協(xié)議未盡事宜，協(xié)議三方可通過書面形式進行修改補充，雙方未達成書面一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。2、如發(fā)生_____公司及華爾公司被撤銷、解散、兼并、注銷等事宜，本協(xié)議終止，甲方保證遵守其及_____公司對乙方所做的承諾。3、經甲乙丙三方協(xié)商一致的，可以解除本協(xié)議。第六條違約金在協(xié)議的有效期限內，三方不得無故解除本協(xié)議，否則即構成違約，違約方應向對方支付違約金人民幣____元，任何一方不得以任何理由主張違約金過高進行抗辯。如果甲方違約，不影響甲方在本協(xié)議下做出的其它承諾。第七條爭議的解決因履行本協(xié)議而產生的任何爭議，甲乙丙三方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，同意向杭州仲裁委員會提起仲裁解決。第八條協(xié)議生效之特別約定本協(xié)議自甲乙丙三方簽字之時生效。同時允許乙方在協(xié)議生效后____日內向原單位完成辭職及交接事宜。本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。甲方：_____乙方：_____丙方：_________年____月____日2024年企業(yè)聘用合同標準范文（二）企業(yè)聘用合同標準一、\t雇傭關系的建立雇主（以下簡稱“企業(yè)”）與雇員（以下簡稱“員工”）根據自愿原則，本著互利互惠、平等自愿、誠實守信的原則，就員工加入企業(yè)，就員工從事工作，雙方的權利和義務明確約定如下：二、\t合同期限根據實際情況，員工與企業(yè)約定就業(yè)期限。雙方一致認定才有效。三、\t工作崗位及職責1.\t員工應按企業(yè)安排的工作崗位、工作性質和工作要求及時、認真、負責地完成工作任務；2.\t員工應當服從企業(yè)的管理和領導，聽從上級的指揮；3.\t企業(yè)有權根據業(yè)務需要和員工的工作表現(xiàn)等情況，對員工的工作崗位、職責進行調整。四、\t工作時間及休假1.\t員工應當遵守企業(yè)規(guī)定的工作時間，按時參加上班；2.\t員工應當按照企業(yè)規(guī)定享受法定節(jié)假日及帶薪休假。五、\t薪酬待遇1.\t企業(yè)應當按照國家相關規(guī)定，按時足額支付員工的工資；2.\t企業(yè)根據員工的工作表現(xiàn)、業(yè)績評價等因素，決定是否發(fā)放獎金、年終獎及其他福利。六、\t勞動保護和勞動安全1.\t企業(yè)應當保障員工的勞動安全，提供必要的勞動保護措施；2.\t員工應當遵守企業(yè)的勞動紀律和規(guī)章制度，愛護企業(yè)財產，維護企業(yè)形象。七、\t解雇和解除1.\t在本合同期滿前，雙方經協(xié)商一致可以解除合同；2.\t任何一方違反合同規(guī)定，另一方有權解除合同。八、\t爭議解決雙方如對本合同內容發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決，如不能協(xié)商，應當向爭議在解決期間繼續(xù)履行未涉及的條款。九、\t其他事項1.\t本合同經雙方簽字后生效；2.\t本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。以上內容經雙方協(xié)商一致確定，并于_________年______月______日簽署生效。企業(yè)（蓋章）：_____________員工（簽字）：_____________2024年企業(yè)聘用合同標準范文（三）甲方（用人單位）：乙方（員工）：_____（性別_____，民族_____，出生年月_____，文化程度_____，身份證號碼_____聯(lián)系電話_____）。根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同：一、工作任務甲方根據生產實際需要，聘用乙方在_____崗位從事_____工作。二、合同期限合同期限為____年____個月，從____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作時間乙方的工作時間：___________________________________。四、工資待遇乙方的工資收入由為元/月。每月發(fā)放。五、違約責任由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。六、本合同其他條款和