六西格瑪聯(lián)合護理風(fēng)險管理預(yù)防護理實習(xí)生針刺傷的干預(yù)研究

用效果。方法：選取2021年1月—2022年6月于我院實習(xí)的80名護理實習(xí)生為研究對象，隨機將其分為對照組和研究組，各40人。對照組給予常規(guī)管理，選取2021年1月—2022年6月于我院實習(xí)的80名護理實習(xí)生為研究對象，隨機將其分為對照組和研究組，各40人。納入標(biāo)準：1)實習(xí)時間超過6個月；2)全日制護理專業(yè)學(xué)生；3)調(diào)研過程中累計請假時間不超過15d;4)表達能1)接受針刺傷防護教育課程之外的技能及知識培訓(xùn)者；2)實習(xí)過程中請假時間超過1個月者[5];3)實習(xí)過程中發(fā)生重大變故者；4)在研究過程中不愿繼年齡21～23(22.48±1.73)歲；學(xué)歷：本科12人，?？?8人；研究組中，男6人，女34人；年齡20～23(21.86±1.45)歲；學(xué)歷：本科11人，?？?9人。兩組性別、年齡等一般資料比較，差異均無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有1.2研究方法開展小組會議，探討發(fā)生針刺傷的常見原因：1)缺乏臨床經(jīng)驗及防范意識，很離針頭及刀片、不向銳器盒中放置使用過的針頭及已用過的銳器；2)無熟練操創(chuàng)建個人健康檔案。2)由具備操作技能的護師給予護理實習(xí)生操作技能及專業(yè)識及針刺傷安全注射知識，要求每位護理實習(xí)生評分超過95分，將考核與獎金月在例會上發(fā)布當(dāng)月針刺傷情況，獎勵連續(xù)3個月發(fā)生有針刺傷科室，獎金為10%的科室人均獎金，分析相較去年發(fā)生率更高的實際原因，懲罰負責(zé)人獎金，出現(xiàn)瞞報和漏報情況，扣除當(dāng)事科室科護士長10%的月獎金。流動水和肥皂水沖洗，嚴禁擠壓傷口局部，沖洗傷口后，以聚維酮碘或75%乙1.3觀察指標(biāo)包括準備環(huán)節(jié)(回套針帽、拔針帽、插輸液器、配液體)、注射環(huán)節(jié)(皮下注射、肌內(nèi)注射、靜脈注射及更換輸液袋)、處理環(huán)節(jié)(拔針、處理針頭、分離針頭)。采用針刺傷相關(guān)知識問卷[6]評估兩組針刺傷認知情況，包括基礎(chǔ)知識(16個條目)、態(tài)度(12個條目)、行為(16個條目)3個維度，共44個條目。差(x±s)表示，行t檢驗；定性資料以人數(shù)、百分比(%)表示，行x2檢驗。(P<0.05),詳見表2。2.3兩組護理實習(xí)生實習(xí)滿意度比較研究組實習(xí)滿意度(95.00%)高于對照組(77.50%),差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),詳見表3。刺傷的高危群體，多由血液傳播疾病，每年全球發(fā)生針刺傷的護士超過10萬人[8]。研究表明，經(jīng)針刺傷接種傳播的病原體在20種以上，