2024保安勞動(dòng)合同書范本

2024保安勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。一、合同期限本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方從事保安工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)維護(hù)甲方場(chǎng)所的治安秩序，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)和員工的人身安全；2.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出甲方場(chǎng)所的人員進(jìn)行驗(yàn)證、登記，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進(jìn)入；3.負(fù)責(zé)甲方場(chǎng)所的巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告并處理；4.協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保甲方場(chǎng)所的安全穩(wěn)定；5.完成甲方交給的其他安全保衛(wèi)工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元；2.甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；3.甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度為乙方提供加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；4.乙方享有法定的休假待遇，休假期間甲方支付乙方工資。四、工作時(shí)間1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要合理安排；2.乙方按照甲方制定的作息時(shí)間上下班，甲方保證乙方每天有不少于____小時(shí)的休息時(shí)間；3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)第五條甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康：1.甲方提供乙方的工作場(chǎng)所應(yīng)符合安全、衛(wèi)生要求；2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施；3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方自我保護(hù)意識(shí)。六、勞動(dòng)紀(jì)律第六條乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮：1.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工；2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外部人員。七、合同解除和終止1.本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止；2.乙方因違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同約定，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同；3.甲方因客觀原因需要裁減人員，按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度提前通知乙方，本勞動(dòng)合同可以解除；4.乙方主動(dòng)提出辭職，提前通知甲方，本勞動(dòng)合同可以解除；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任第八條雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本勞動(dòng)合同的約定，保障對(duì)方的合法權(quán)益；3.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得惡意違約，損害對(duì)方利益。九、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。十、其他約定第十條甲乙雙方對(duì)本勞動(dòng)合同的履行另有約定的，可以從第十一條起補(bǔ)充約定。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日（本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方無犯罪記錄證明復(fù)印件5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告復(fù)印件9.乙方工作服及安全防護(hù)用品清單10.勞動(dòng)合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行勞動(dòng)合同。2.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，違反勞動(dòng)合同約定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益。4.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。5.甲方未為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.甲方未按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方解除或終止本勞動(dòng)合同不符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有償勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外，繼續(xù)從事勞動(dòng)的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，對(duì)勞動(dòng)者因年老、疾病、生育、傷殘、失業(yè)等喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，給予一定程度的收入損失補(bǔ)償?shù)闹贫取?.違約責(zé)任：違反合同約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.爭(zhēng)議解決：處理勞動(dòng)爭(zhēng)議所采取的方式和方法。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)立即將乙方送往醫(yī)院治療，并依法為乙方申請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2.問題：乙方提出辭職，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定和國(guó)家的法律法規(guī)，為乙方辦理離職手續(xù)，支付乙方工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度，如何處理？解決辦法：甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，嚴(yán)重者可以解除勞動(dòng)合同。5.問題：本合同期滿，雙方是否續(xù)簽？解決辦法：雙方可根據(jù)實(shí)際情況和意愿，決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新成立的保安公司，需要招聘保安人員。2.乙方為尋求保安工作的人