2024個(gè)人與個(gè)人勞務(wù)合同

2024個(gè)人與個(gè)人勞務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（雇員）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】鑒于甲方為某項(xiàng)業(yè)務(wù)或服務(wù)需要聘請(qǐng)乙方提供個(gè)人勞務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條勞務(wù)內(nèi)容【具體勞務(wù)內(nèi)容】1.2乙方應(yīng)按照甲方的指示，按時(shí)完成勞務(wù)任務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自【起始日期】至【終止日期】止，共計(jì)【總天數(shù)】天。2.2除非雙方另有約定，合同到期后，本合同自行終止。若雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條勞務(wù)報(bào)酬【報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】3.2甲方支付勞務(wù)報(bào)酬的方式為：【支付方式，如：月結(jié)、完工支付等】3.3乙方提供勞務(wù)期間，如有特殊情況導(dǎo)致勞務(wù)報(bào)酬發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整。第四條工作時(shí)間與休息4.1乙方每周工作時(shí)間不得超過【工作時(shí)間】小時(shí)，每周休息日不少于【休息日】天。4.2乙方在國家法定節(jié)假日、休息日工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在提供勞務(wù)期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)提供乙方提供勞務(wù)所需的必要條件和安全保障。6.2甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在提供勞務(wù)期間，若發(fā)生安全事故、侵權(quán)行為等，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。若因甲方原因?qū)е乱曳绞軗p，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：【全稱】乙方（雇員）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方合同履行能力證明文件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件9.乙方健康證明文件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞務(wù)條件和安全保障，導(dǎo)致乙方受損。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)報(bào)酬。3.甲方未按照約定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方泄露乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。5.乙方未按照約定完成勞務(wù)任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失。6.乙方未按照約定保守甲方秘密，泄露給第三方。7.乙方在工作時(shí)間以外提供勞務(wù)，未獲得加班費(fèi)。8.乙方提供虛假個(gè)人信息或職業(yè)資格證書。9.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.個(gè)人勞務(wù)合同：指個(gè)人與個(gè)人之間，就一方為另一方提供勞務(wù)、服務(wù)等方面達(dá)成的一致協(xié)議。2.勞務(wù)報(bào)酬：指乙方為甲方提供勞務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。3.保密義務(wù)：指乙方在提供勞務(wù)期間，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息承擔(dān)保守秘密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者參加的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.乙方未按約定完成勞務(wù)任務(wù)：甲方可以與乙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失。守約方可以與違約方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.工作條件和安全保障不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.其他違約行為：雙方可以協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟