2024人力資源派遣協(xié)議書

2024人力資源派遣協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需將部分員工派遣至乙方工作，為確保甲乙雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本人力資源派遣協(xié)議書。第一條派遣人員及崗位（1）崗位名稱：__________（2）崗位人數(shù)：__________（3）派遣期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方應(yīng)確保派遣人員具備乙方面試要求的資格條件，并按照乙方的要求提供相關(guān)證明材料。第二條派遣人員的管理和待遇2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的派遣人員名單及崗位信息，安排派遣人員的工作，并對(duì)其進(jìn)行日常管理。2.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員提供不低于同類崗位員工的工資待遇，并按時(shí)足額支付。2.3乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.4乙方應(yīng)保障派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益，不得低于同類崗位員工的勞動(dòng)條件，不得歧視派遣人員。第三條派遣費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。3.2派遣費(fèi)用支付方式：（1）甲方每月__日前向乙方支付當(dāng)月派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)按照乙方提供的費(fèi)用明細(xì)表，準(zhǔn)確無誤地支付相關(guān)費(fèi)用。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按照本協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.3乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣人員工資待遇的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.派遣人員名單2.派遣崗位信息3.派遣人員工資待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納證明5.甲方支付費(fèi)用憑證6.乙方支付費(fèi)用憑證7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付派遣費(fèi)用的，認(rèn)定為違約行為。2.乙方未按照本協(xié)議約定支付派遣人員工資待遇的，認(rèn)定為違約行為。3.甲乙雙方未按照本協(xié)議約定履行其他義務(wù)的，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源派遣：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分員工派遣至乙方工作的一種人力資源管理方式。2.派遣單位：指與乙方簽訂人力資源派遣協(xié)議，負(fù)責(zé)派遣員工給乙方的單位。3.接收單位：指與派遣單位簽訂人力資源派遣協(xié)議，接收派遣員工的單位。4.派遣費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，包括派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用的總稱。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員工作能力不足或不符合乙方面試要求：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)或重新派遣符合要求的人員。2.派遣人員工資待遇爭議：雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，如有爭議可協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.甲方未支付派遣費(fèi)用：乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。4.乙方未支付派遣人員工資待遇：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將部分員工派遣至乙方工作。