2024臨時工聘用協(xié)議合同

2024臨時工聘用協(xié)議合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時聘用事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方期間，應認真履行甲方規(guī)定的崗位職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方在甲方期間，應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀的活動。二、工作時間和期限1.乙方在甲方的工作時間按照甲方實際工作需要安排，但每日不超過8小時，每周不超過40小時。2.乙方在甲方的工作期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)延長乙方的工作期限，雙方另行簽訂書面協(xié)議。三、勞動報酬1.乙方在甲方期間的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__日，甲方按時足額支付乙方工資。四、社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇。五、勞動保護1.甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方應遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。六、解除和終止協(xié)議1.雙方同意，任何一方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，但需提前__天通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。3.本協(xié)議到期后，如雙方未續(xù)簽，則自動終止。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方健康證明復印件

4.甲方規(guī)章制度

5.社會保險參保證明

6.工作職責說明

7.加班記錄表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除協(xié)議未按要求提前通知對方的，視為違約。

2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。

3.甲方未按時足額支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，按需聘用的勞動者。

2.加班：指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。

3.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.違約：指當事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，明確到崗時間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。

2.乙方提前解除協(xié)議：按照協(xié)議約定，提前通知對方，雙方協(xié)商解決。

3.甲方未按時足額支付工資：按時支付工資，如有疑問，及時與乙方溝通解釋。

4.甲方未依法繳納社會保險費：按照法律規(guī)定，及時足額繳納社會保險費，保障乙方權(quán)益。五、所有應用場景：1.用人單位短期用人需求，如活動策劃、臨時事務(wù)