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2024人力資源代理協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(代理方):__________地址:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的人力資源代理公司,雙方為平等自愿、公平公正的原則,就甲方委托乙方進(jìn)行人力資源代理的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代理的事項(xiàng)包括:?jiǎn)T工招聘、員工培訓(xùn)、員工福利管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等人力資源相關(guān)事宜。1.2甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘需求、培訓(xùn)計(jì)劃、福利政策等相關(guān)資料,以便乙方更好地履行代理職責(zé)。二、代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約,應(yīng)于協(xié)議到期前____個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致,并簽署新的協(xié)議。三、代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)支付乙方的代理費(fèi)用為:人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):____元。3.2甲方支付代理費(fèi)用后,乙方應(yīng)及時(shí)提供相應(yīng)的服務(wù),并按照約定的內(nèi)容進(jìn)行人力資源代理工作。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證其提供的資料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并對(duì)因提供不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整資料而導(dǎo)致的損失承擔(dān)責(zé)任。4.2乙方應(yīng)按照甲方的委托要求,及時(shí)、有效地完成人力資源代理工作,并保證服務(wù)質(zhì)量。4.3甲方應(yīng)按時(shí)支付約定的代理費(fèi)用,乙方應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票。4.4雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法違規(guī)行為。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽署之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(代理方):__________簽署日期:____年__月__日一、附件列表:
1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
2.乙方人力資源代理公司資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件
3.雙方簽署的《保密協(xié)議》
4.甲方提供的招聘需求、培訓(xùn)計(jì)劃、福利政策等相關(guān)資料
5.乙方提供的服務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定時(shí)間支付代理費(fèi)用,或支付的金額不準(zhǔn)確。
2.乙方未按約定完成人力資源代理工作,或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。
3.雙方未履行保密義務(wù),泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
4.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中,違反相關(guān)法律法規(guī),從事違法違規(guī)行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>
1.人力資源代理:指乙方為甲方提供招聘、培訓(xùn)、福利管理等人力資源相關(guān)事宜的服務(wù)。
2.違約金:指一方違反協(xié)議約定,需向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。
3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
4.法律法規(guī):指中華人民共和國(guó)的法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例以及國(guó)務(wù)院部門(mén)規(guī)章和地方政府規(guī)章。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付代理費(fèi)用。
解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,催促其按時(shí)支付費(fèi)用;如甲方仍不支付,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并依法追究甲方責(zé)任。
2.問(wèn)題:乙方未按約定完成代理工作。
解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作,如乙方仍不能履行,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.問(wèn)題:雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
解決辦法:違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。如因此造成嚴(yán)重后果,雙方可解除協(xié)議,并依法追究違約方法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為一家企業(yè),需要乙方提供人力資源代
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