2024人力培訓(xùn)合同范本

2024人力培訓(xùn)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（培訓(xùn)方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，擬對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)；乙方具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，愿意為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方員工提供專業(yè)培訓(xùn)課程，包括（具體培訓(xùn)課程內(nèi)容）。1.2培訓(xùn)方式：線下培訓(xùn)/線上培訓(xùn)。1.3培訓(xùn)時(shí)間：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、培訓(xùn)人數(shù)2.1甲方參加培訓(xùn)的人數(shù)為____人。三、培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、培訓(xùn)成果及評(píng)估4.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保甲方員工通過(guò)培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期的效果。4.2培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于：培訓(xùn)課程參與度、培訓(xùn)效果滿意度、培訓(xùn)知識(shí)掌握程度等。五、保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（培訓(xùn)方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（培訓(xùn)方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)介5.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同6.培訓(xùn)設(shè)備租賃合同7.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證8.培訓(xùn)成果評(píng)估報(bào)告模板9.保密協(xié)議10.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容與大綱不符。2.乙方未達(dá)到約定的培訓(xùn)效果，導(dǎo)致甲方損失。3.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密。5.甲方未按約定人數(shù)參加培訓(xùn)。6.雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生其他違反約定行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等。2.培訓(xùn)方：指具備培訓(xùn)資質(zhì)，為用人單位提供員工培訓(xùn)服務(wù)的法人或其他組織。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用。4.培訓(xùn)成果：指甲方員工通過(guò)培訓(xùn)所獲得的技能、知識(shí)和能力提升。5.保密義務(wù)：指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約金：指一方違反協(xié)議約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間；如乙方多次違約，可按約定扣除違約金。2.培訓(xùn)內(nèi)容與大綱不符：要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，如乙方仍不改正，可終止協(xié)議，并要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用：及時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，以免影響培訓(xùn)進(jìn)度。4.甲方未履行保密義務(wù)：要求甲方立即停止泄露行為，如甲方不配合，可按約定扣除違約金，并追究其法律責(zé)任。5.甲方未按約定人數(shù)參加培訓(xùn)：提前與甲方溝通，確保按時(shí)參加培訓(xùn)；如甲方原因?qū)е聼o(wú)法參加，可協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。6.遇到其他違反約定行為：及時(shí)與對(duì)方溝通，要求糾正違約行為；如對(duì)方不改正，可按約定扣除違約金，或終止協(xié)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)為新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。2.企業(yè)為在崗員工提升專業(yè)技能。3.企業(yè)為管理層