員工期權(quán)協(xié)議范本

員工期權(quán)協(xié)議范本合同編號(hào)：__________甲方（期權(quán)授予方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（期權(quán)授予對(duì)象）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條期權(quán)授予1.1甲方愿意授予乙方一定的期權(quán)，以便乙方能夠分享公司的發(fā)展成果。1.2甲方授予乙方的期權(quán)為____份，每股行權(quán)價(jià)格為____元人民幣。1.3乙方獲得的期權(quán)分____期行使，每期行使時(shí)間為自期權(quán)授予之日起____年。第二條期權(quán)行使條件2.1乙方在甲方的在職期間，按照甲方的規(guī)定和安排，有權(quán)行使本協(xié)議第一條所述的期權(quán)。2.2乙方可按照本協(xié)議的約定，在每期行使時(shí)間內(nèi)行使相應(yīng)的期權(quán)。2.3如乙方在期權(quán)行使時(shí)間內(nèi)離職，則已獲得的期權(quán)自動(dòng)失效。第三條期權(quán)行使方式3.1乙方行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方提供本人身份證原件及復(fù)印件，并按照甲方的規(guī)定填寫相關(guān)表格。3.2乙方行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付相應(yīng)的行權(quán)價(jià)格。3.3甲方在收到乙方的行權(quán)申請(qǐng)及相關(guān)款項(xiàng)后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)辦理相應(yīng)的期權(quán)行使手續(xù)。第四條期權(quán)轉(zhuǎn)讓4.1除非得到甲方的書面同意，乙方不得將其獲得的期權(quán)轉(zhuǎn)讓給任何第三方。4.2乙方在在職期間，不得將其獲得的期權(quán)出質(zhì)或設(shè)定任何形式的擔(dān)保。第五條期權(quán)的終止和失效5.1如乙方在在職期間離職，已獲得的期權(quán)自動(dòng)失效。5.2如乙方因過失或違法行為被甲方解除勞動(dòng)合同，已獲得的期權(quán)自動(dòng)失效。5.3如乙方因疾病或其他不可抗力原因不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，已獲得的期權(quán)自動(dòng)失效。5.4如甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷或甲方解散、破產(chǎn)，本協(xié)議自動(dòng)終止。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方因本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及效力等發(fā)生的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（期權(quán)授予方）：__________乙方（期權(quán)授予對(duì)象）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.員工期權(quán)協(xié)議2.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.員工身份證復(fù)印件4.期權(quán)行使申請(qǐng)表5.行權(quán)支付憑證6.期權(quán)轉(zhuǎn)讓同意書（如有）7.勞動(dòng)合同復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間行使期權(quán)2.乙方未按照約定支付行權(quán)價(jià)格3.乙方未經(jīng)甲方同意轉(zhuǎn)讓期權(quán)或出質(zhì)4.乙方因過失或違法行為被甲方解除勞動(dòng)合同5.甲方未按照約定時(shí)間辦理期權(quán)行使手續(xù)6.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照被依法吊銷或甲方解散、破產(chǎn)三、法律名詞及解釋：1.期權(quán)：指在未來(lái)一定期限內(nèi)，按照約定價(jià)格購(gòu)買或出售公司股份的權(quán)利。2.期權(quán)行使：指員工按照約定條件，行使購(gòu)買或出售公司股份的權(quán)利。3.行權(quán)價(jià)格：指員工行使期權(quán)時(shí)，應(yīng)支付的公司股份價(jià)格。4.期權(quán)轉(zhuǎn)讓：指員工將其獲得的期權(quán)權(quán)益轉(zhuǎn)移給他人的行為。5.違約：指合同當(dāng)事人未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工離職導(dǎo)致期權(quán)失效解決辦法：嚴(yán)格按照合同約定的離職條款執(zhí)行，確保期權(quán)失效的合法性。2.問題：?jiǎn)T工未能按時(shí)行使期權(quán)解決辦法：提醒員工按時(shí)行使期權(quán)，提供必要的手續(xù)指導(dǎo)，確保期權(quán)行使的順利進(jìn)行。3.問題：?jiǎn)T工未能支付行權(quán)價(jià)格解決辦法：明確告知員工行權(quán)支付要求，督促員工按時(shí)支付，如員工未能支付，則按照合同約定處理。4.問題：?jiǎn)T工違反期權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)定解決辦法：嚴(yán)格按照合同約定的轉(zhuǎn)讓條款執(zhí)行，對(duì)違規(guī)轉(zhuǎn)讓行為進(jìn)行制止，并采取相應(yīng)的法律措施。5.問題：甲方未能按時(shí)辦理期權(quán)行使手續(xù)解決辦法：甲方應(yīng)提高工作效率，確保按時(shí)辦理期權(quán)行使手續(xù)，如有延遲，應(yīng)向乙方說明原因并盡快解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供期權(quán)激勵(lì)，以激發(fā)乙方的工作積極性和創(chuàng)新能力。2.乙方作為甲方的正式員工，按照合同約定行使期權(quán)，分享公司的發(fā)展成果。3.甲方在合同約定條件下辦