公司行政司機(jī)管理制度

公司行政司機(jī)管理制度一、概述公司行政司機(jī)管理制度是為了規(guī)范公司行政司機(jī)的工作行為，提高工作效率、確保企業(yè)安全，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全而制定的管理規(guī)范。本制度適用于所有公司雇傭的行政司機(jī)，并且應(yīng)嚴(yán)格遵守。二、司機(jī)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)安全駕駛公司車輛，保證乘車人員安全；2.按照公司要求合理安排車輛使用計(jì)劃；3.負(fù)責(zé)公司車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；4.保障公司車輛的正常使用狀況，定期檢查車輛的功能、安全裝備和安全系統(tǒng)；5.負(fù)責(zé)車輛加油、保養(yǎng)、洗車等日常事務(wù)的辦理；6.配合行政部門完成差旅事宜，按時(shí)準(zhǔn)確地完成差旅安排；7.保證公司車輛的內(nèi)外清潔，定期檢查車輛的整潔度；8.配合安全保衛(wèi)部門做好車輛的安全防護(hù)工作；9.配合公司各部門按時(shí)做好接送工作；10.配合行政部門及時(shí)完成緊急任務(wù)。三、工作要求1.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，不得超速行駛，不得酒后駕駛，不得違反交通規(guī)定；2.遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間，保證按時(shí)到達(dá)接送地點(diǎn)；3.適時(shí)整理車輛內(nèi)部環(huán)境，保持車輛整潔、干凈；4.建立和維護(hù)好與乘車人員的良好溝通和合作關(guān)系；5.維護(hù)車輛及其設(shè)備的安全性，及時(shí)上報(bào)車輛損壞和故障情況；6.遵守公司保密制度，不泄露工作內(nèi)容和接送信息，保障乘車人員的安全；7.按時(shí)報(bào)告車輛保險(xiǎn)等相關(guān)事宜，保證車輛保險(xiǎn)有效。8.接到緊急任務(wù)時(shí)，要能快速響應(yīng)并按照公司要求完成任務(wù)；9.加強(qiáng)安全意識(shí)，提高緊急情況的應(yīng)對(duì)能力，確保安全順利完成任務(wù)。四、責(zé)任與違紀(jì)處分1.司機(jī)因私自改變行車路線、超速駕駛、酒后駕駛、違法行車等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即予以嚴(yán)肅處理，情況嚴(yán)重者將面臨解雇處分；2.司機(jī)在工作中發(fā)生交通事故，造成公司財(cái)產(chǎn)損失及人員傷亡的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并將受到相應(yīng)的處分；3.司機(jī)因私自使用公司車輛進(jìn)行非工作行為，或泄露公司機(jī)密信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)定予以辭退處罰；4.未能按照公司規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)，頻繁遲到、早退或缺勤的司機(jī)，將面臨相應(yīng)的處分。五、培訓(xùn)與考核為提高司機(jī)的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，公司將定期組織相關(guān)培訓(xùn)與考核：1.司機(jī)入職時(shí)將進(jìn)行相關(guān)的崗前培訓(xùn)，包括公司制度、交通規(guī)則等；2.定期組織司機(jī)參加相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，提高駕駛技能和服務(wù)質(zhì)量；3.每年定期進(jìn)行崗位能力考核和駕駛技能鑒定，對(duì)考核合格的司機(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，以提高其服務(wù)能力。六、其他條款1.本制度經(jīng)公司審核并正式執(zhí)行，司機(jī)必須嚴(yán)格遵守；2.對(duì)于不遵守本制度的司機(jī)，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定做出相應(yīng)紀(jì)律處理；3.本制度的解釋權(quán)歸公司管理層，如有需要，公司可以對(duì)本制度進(jìn)行修訂，并在內(nèi)部通知司機(jī)；4.本制度執(zhí)行期限為兩年，屆滿后，公司將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂和更新。以上即為公司行政司機(jī)管理制度的內(nèi)容。通過(guò)制定和執(zhí)行該制度