2024年公司聘用書(shū)面合同范文（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年公司聘用書(shū)面合同范文甲方:乙方：_____性別：_____居民身份證號(hào)碼:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條:本合同類(lèi)型為用工合同。合同生效日期____年____月____日。其中試用期____個(gè)月。試用期工資元,試用期滿(mǎn)后,工資待遇另行商定。第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同條款以及各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，第三條:甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第四條:乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，造成一定損失的，由乙方承擔(dān);甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第五條:甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全工作、完成甲方任務(wù)的前提下休息和休假。休息、休假時(shí)乙方離開(kāi)施工場(chǎng)地或住地外的安全責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方概不承擔(dān)安全責(zé)任。第六條：乙方在工作時(shí)，必須按照本崗位安全要求，穿戴好安全防護(hù)用品上班;若乙方因不遵守安全規(guī)定，不穿戴安全防護(hù)用品，違章操作造成的安全事故和傷害，由乙方自行承擔(dān),甲方概不承擔(dān)責(zé)任。第七條:乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方按照考勤發(fā)放工資。第八條:乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》等崗位證照的;5、被依法追究刑事責(zé)任的。第九條:甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條:因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條:本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的.，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條:本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)(簽章)法定代表人：_____身份證號(hào)：_____簽訂日期：____年____月____日2024年公司聘用書(shū)面合同范文（二）合同編號(hào)：_________聘用合同甲方：（公司名稱(chēng)）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲方需要招聘一名乙方具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著平等、公平和自愿的原則，達(dá)成以下聘用合同。第一條職位和工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（職位名稱(chēng)），乙方承諾在甲方的指導(dǎo)和安排下，全力履行工作職責(zé)，并按照甲方的要求進(jìn)行相關(guān)工作。1.2乙方工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。第二條試用期2.1乙方從入職之日起，享有一個(gè)（詳細(xì)說(shuō)明試用期時(shí)長(zhǎng)）的試用期。2.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作實(shí)際情況，決定是否正式聘用乙方。2.3試用期期間，除了享有正式員工的待遇外，乙方還需要完成額外的試用任務(wù)或接受其他形式的考核。第三條薪資和福利待遇3.1乙方的月工資為人民幣（詳細(xì)說(shuō)明具體金額）。3.2乙方享受甲方為員工提供的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。3.3乙方享受帶薪年假、帶薪病假和其他法定假期。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周五個(gè)工作日，每天工作時(shí)間為（詳細(xì)說(shuō)明具體時(shí)間段）。4.2乙方享有法定的帶薪年假、帶薪病假和其他法定假期。4.3乙方想要請(qǐng)假需提前向甲方申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。第五條保密條款5.1乙方在工作期間接觸到的與甲方業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的信息屬于商業(yè)秘密，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密義務(wù)，不得私自披露或利用相關(guān)信息。5.2乙方應(yīng)在離職后對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料進(jìn)行保密，不得擅自保存或向其他任何第三方披露。第六條終止合同6.1本合同有效期為（詳細(xì)說(shuō)明有效期），在本合同期滿(mǎn)后，雙方如不繼續(xù)合作，可通過(guò)書(shū)面協(xié)商終止合同。協(xié)商期限為（詳細(xì)說(shuō)明協(xié)商期限）。6.2如乙方未能履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)，甲方有權(quán)單方面解除本合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.3如因不可抗力等特殊情況導(dǎo)致無(wú)法繼續(xù)履行本合同，雙方可協(xié)商解決或通過(guò)法律途徑解決。第七條變更和補(bǔ)充7.1本合同未盡事宜或需要變更的事項(xiàng)，雙方可通過(guò)書(shū)面方式進(jìn)行補(bǔ)充和修改。7.2本合同的補(bǔ)充和修改須經(jīng)雙方共同簽字和蓋章方為有效。第八條爭(zhēng)議解決8.1如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商未能解決爭(zhēng)議，雙方可選擇向相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、仲裁機(jī)構(gòu)或法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.3本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)