2024年實習(xí)勞動合同常用版（四篇）

第頁共頁2024年實習(xí)勞動合同常用版實習(xí)勞動合同范本一、甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司電話）統(tǒng)一社會信用代碼：（統(tǒng)一社會信用代碼）乙方：（實習(xí)生姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）二、實習(xí)工作內(nèi)容乙方擬在甲方公司進行為期（具體時間）的實習(xí)工作，具體工作內(nèi)容及崗位為（工作內(nèi)容描述）。三、實乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方應(yīng)按照公司的規(guī)章制度和工作安排認真履行實習(xí)工作，服從公司的管理和領(lǐng)導(dǎo)。2.乙方要保守公司的商業(yè)秘密，不得擅自泄露公司的機密信息。3.乙方應(yīng)按時完成安排的工作任務(wù)，不得擅自外出或擅離職守。4.乙方應(yīng)保管好公司的財產(chǎn)和物品，避免造成損壞或丟失。四、甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的實習(xí)培訓(xùn)和指導(dǎo)，保障乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方的實習(xí)報酬，不得拖欠工資。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和勞動權(quán)益。五、實習(xí)報酬公司將按照國家規(guī)定支付實習(xí)生工資，具體數(shù)額為（具體工資數(shù)額）元/月。六、保密義務(wù)乙方在實習(xí)期間需保護公司的商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)機密泄露給任何第三方。七、解決糾紛本合同的解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，如發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。八、其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至實習(xí)期滿之日終止。甲方（公司名稱）：（蓋章簽字）日期：年月日乙方：（簽字）日期：年月日2024年實習(xí)勞動合同常用版（二）甲方（帶教老師）：_____乙方（見習(xí)治療師）：_____為保證見習(xí)治療師見習(xí)的順利進行和見習(xí)質(zhì)量，同時也為了保證帶教老師本人及其所在單位的利益，特制訂以下見習(xí)協(xié)議條款：一、確立見習(xí)關(guān)系1.甲方為乙方提供帶見習(xí)場所和機會，每周提供給乙方的見習(xí)和帶教時間為____小時。2.見習(xí)前三周為雙向選擇期，甲方有權(quán)利根據(jù)其考察乙方的工作能力和品質(zhì)的結(jié)果同意或不同意雙方見習(xí)關(guān)系;乙方有權(quán)利根據(jù)其本人的能力特點和專業(yè)理論取向等個人特點確立或放棄見習(xí)。雙向選擇期結(jié)束后，如果甲乙雙方的其中任何一方未明確提出終止見習(xí)，則默認雙方已經(jīng)確立見習(xí)關(guān)系。3.乙方本人向甲方本人或其所在單位交納每學(xué)期____元的見習(xí)費，此費用在雙方確立見習(xí)始一月內(nèi)支付。4.雙方確立見習(xí)關(guān)系后，乙方中途退出見習(xí)，見習(xí)費用不與退還。二、保密5.乙方應(yīng)嚴格遵守保密原則，不向外泄露甲方咨詢和帶教過程中的信息。在見習(xí)期間和其后嚴格保管有關(guān)的記錄，錄音等有關(guān)資料，未經(jīng)甲方允許不能讓他人接觸這些資料。6.乙方應(yīng)嚴格保守甲方所在單位的保密信息和資料（包括：心理測試，測評軟件，數(shù)據(jù)，治療師的家庭電話，電子郵箱，住址等私人信息和其它甲方未明確對外公開的資料）。7.甲方對在帶教和督導(dǎo)過程中乙方的個人隱私和被要求保密的信息保密。三、對待來訪者8.在見習(xí)期間，乙方應(yīng)該努力保持與來訪者之間客觀的治療關(guān)系，避免與熟人，親友，同事等建立治療關(guān)系，不與來訪者建立和發(fā)展任何工作以外的關(guān)系。9.在見習(xí)期間，乙方應(yīng)尊重來訪者，不以任何原因（如：種族，性別，信仰，教育水平，籍貫等）歧視來訪者，不利用工作角色牟取私利。四、職業(yè)行為10.乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下工作，了解自己的能力和職能范圍，不做超越自己能力和職責(zé)以外的事情。11.在使用測量工具時，乙方應(yīng)在甲方相關(guān)專業(yè)人員的指導(dǎo)下全面了解有關(guān)測量的目的，內(nèi)容及局限性，嚴格按照規(guī)范操作各種測量工具，并能正確合理地向來訪者解釋有關(guān)的測量結(jié)果。12.乙方在見習(xí)期間應(yīng)遵守甲方所在單位的見習(xí)工作時間和空間的規(guī)定，不遲到，不早退，未經(jīng)許可不在見習(xí)地點以外的地方做有關(guān)心理治療和咨詢的工作，不做損害甲方所在單位聲譽和利益的事情。13.乙方應(yīng)在甲方的督導(dǎo)下，嚴格遵守心理咨詢和治療專業(yè)委員會和見習(xí)所在單位有關(guān)專業(yè)人員的其他規(guī)定。14.乙方同時應(yīng)接受____的領(lǐng)導(dǎo)，如果甲乙雙方發(fā)生問題或糾紛，由_____予以協(xié)調(diào)。五、其他15.本協(xié)議的有效期為____年____月____日至____年____月____日。16.本協(xié)議一共三份，在雙方簽字生效后由甲乙雙方以及_____各自保留一份。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年實習(xí)勞動合同常用版（三）根據(jù)民法通則、勞動法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實習(xí)崗位甲方按乙方實習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實習(xí)要求，努力完成實習(xí)任務(wù)。第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補貼。具體支付辦法和標準約定如下第四條工作時間及休息休假（一）甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作時間。（二）甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。（三）甲乙雙方的具體約定：_____第五條保險福利待遇（一）乙方在實習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負責(zé)。（二）其他保險福利待遇約定如下：第六條勞動保護和勞動條件（一）在實習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動防護用品。（二）甲方應(yīng)對乙方進行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。（三）甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。（四）甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。（五）乙方在實習(xí)工作過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動紀律（一）甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。（二）乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；（二）雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：（三）本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人或委托代理人：（簽字或蓋章）____年____月____日____年____月____日2024年實習(xí)勞動合同常用版（四）甲方：_____（單位/公司）乙方：_____（學(xué)校/實習(xí)學(xué)生）為共同做好學(xué)生的實習(xí)工作，明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實習(xí)期限及工作時間乙方（實習(xí)學(xué)生）__________到甲方實習(xí)，實習(xí)時間自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工作時間。二、實習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習(xí)學(xué)生到_____部門，從事_____工作。實習(xí)期間，甲方應(yīng)安排技術(shù)人員與管理人員對實習(xí)學(xué)生進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀律，認真實習(xí)。三、實習(xí)工資1.依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實習(xí)學(xué)生的實習(xí)工資，月工資人民幣____元。四、實習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。3.乙方如有事請假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請假。如無故缺勤，作曠工處理。4.節(jié)假日及實習(xí)（工作）以外的時間由乙方自由支配，乙方的一切個人行為、后果責(zé)任自負。五、培訓(xùn)1、甲方負責(zé)乙方實習(xí)（工作）前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進入用工單位順利實習(xí)。2、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)再上崗。六、勞動保護1.甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2.因?qū)W生在實習(xí)期間已在學(xué)校購買了意外及疾病保險，實習(xí)期間乙方發(fā)生意外或疾病的，由乙方向?qū)W校及投保單位索賠損失，不需甲方承擔(dān)責(zé)任和損失。根據(jù)法律規(guī)定，乙方實習(xí)期間，甲方也不需要為乙方繳納社會保險。七、合同解除1、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提前30天通知甲方。2、乙方離職時，需依甲方的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。4、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實習(xí)學(xué)生不符合實習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，在為實習(xí)學(xué)生履行實習(xí)工資支付手續(xù)后，解除本