2024年帶孩子保姆合同協(xié)議標準范文（二篇）

第3頁共3頁2024年帶孩子保姆合同協(xié)議標準范文甲方：_____身份證號：_____籍貫：_____乙方：_____身份證號：_____籍貫：_____經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子(_____)看護工作，為更好地維護雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：一、甲方聘請乙方為私家保姆主要從事甲方孩子(_____)看護工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。二、乙方工作時間與地點每周一至周六_____至_____，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前____個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過____天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減;乙方工作地點在甲方住所。三、工資待遇甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。五、乙方在工作期間應(yīng)愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。八、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)____份，協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。甲方簽字：_____乙方簽字：_____電話：_____電話：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年帶孩子保姆合同協(xié)議標準范文（二）一、協(xié)議雙方本合同由保姆（以下簡稱“保姆”）和雇主（以下簡稱“雇主”）雙方簽訂。雇主地址：_________，電話：_________；保姆地址：_________，電話：_________。二、服務(wù)內(nèi)容1.保姆應(yīng)按時按量照料雇主的孩子，包括但不限于喂飯、洗漱、陪玩、帶孩子出行等工作。2.保姆應(yīng)遵守雇主的家規(guī)，積極與孩子溝通、交流，保障孩子的健康和安全。3.保姆需保持工作區(qū)域的清潔整潔，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前告知雇主。三、工作時間1.工作時間為每天__小時，每周__天，具體工作時間由雇主和保姆商定。2.如有臨時加班或出行情況，需提前與雇主協(xié)商，并確保孩子的照料問題得到有效解決。四、薪酬及福利1.保姆的薪酬為每月______元，具體結(jié)算方式由雙方協(xié)商確定。2.保姆在工作期間享受法定假期及病假假期，如有特殊情況需請假，需提前通知雇主。五、解除合同1.若有一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)解除合同。2.雙方協(xié)商解除合同時，應(yīng)提前15天通知對方，并進行書面確認。六、其他事項1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，保姆和雇主