酒店員工合同范本

酒店員工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，在__________（職位）崗位上工作，履行__________（職位描述）職責(zé)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為每月__________元人民幣（稅前），按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。3.2乙方的工作時(shí)間為每月____個(gè)工作日，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.3乙方加班按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇，具體按照我國相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條解除和終止合同的條件7.1在合同期限內(nèi)，雙方均可以提前解除本合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪被追究刑事責(zé)任。7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自行終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書9.乙方保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方授權(quán)書（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份、學(xué)歷、職業(yè)資格等。2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)展。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息。5.乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬或者福利待遇。6.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供完整個(gè)人信息：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)信息，逾期未補(bǔ)交的，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作能力不符合崗位要求：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)并提高自身能力。3.乙方泄露甲方秘密：立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.甲方未按時(shí)支付工資或福利待遇：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或者解除合同。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)按照國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招