關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知書

關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除該勞動(dòng)合同，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；2.乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同；3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同；4.其他原因：__________。二、解除勞動(dòng)合同的日期雙方確認(rèn)，勞動(dòng)合同自__________年__________月__________日起解除。三、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理1.乙方依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇；2.甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方互不追究對(duì)方在勞動(dòng)合同解除后的任何法律責(zé)任；4.其他權(quán)益處理：__________。四、保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息；2.乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密；3.乙方同意在勞動(dòng)合同解除后，不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；4.其他保密協(xié)議：__________。五、勞動(dòng)合同解除后的其他事項(xiàng)1.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后____個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)；2.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后____個(gè)工作日內(nèi)歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件等；3.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除后____個(gè)工作日內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；4.其他事項(xiàng)：__________。六、雙方簽字甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日此為關(guān)于解除勞動(dòng)合同的通知書模板，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫相關(guān)內(nèi)容。在簽訂前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀并確認(rèn)各條款，如有需要，可尋求專業(yè)法律人士協(xié)助。一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.身份證復(fù)印件3.保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)相關(guān)文件5.離職手續(xù)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息；2.乙方違反保密協(xié)議，利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；3.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)和歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證件等；4.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；5.其他違約行為：__________。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位簽訂的，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議；2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.失業(yè)保險(xiǎn)：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)的勞動(dòng)者，在失業(yè)時(shí)可以享受的一種社會(huì)保障；4.保密協(xié)議：用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者保守用人單位商業(yè)秘密和機(jī)密信息的協(xié)議；5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：勞動(dòng)者在離職時(shí)，將社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原用人單位轉(zhuǎn)移到新用人單位的手續(xù)；6.其他法律名詞：__________。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.勞動(dòng)者不配合辦理離職手續(xù)：與勞動(dòng)者溝通，說(shuō)明法律法規(guī)和公司規(guī)定，必要時(shí)可尋求法律途徑解決；2.勞動(dòng)者未歸還辦公設(shè)備、證件等：明確告知?jiǎng)趧?dòng)者需歸還的物品，若未歸還，可要求勞動(dòng)者進(jìn)行賠償；3.勞動(dòng)者未辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)：提醒勞動(dòng)者及時(shí)辦理，并提供必要幫助；4.勞動(dòng)者泄露商業(yè)秘密：收集證據(jù)，與勞動(dòng)者溝通，要求其停止違約行為，并可尋求法律途徑解決；5.勞動(dòng)者違反保密協(xié)議：收集證據(jù)，與勞動(dòng)者溝通，要求其停止違約行為，并可尋求法律途徑解決；6.其他問(wèn)題及解決辦法：__________。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.雙方協(xié)商一致