國(guó)際勞務(wù)合同（２）范文

國(guó)際勞務(wù)合同（２）國(guó)際勞務(wù)合同ＰＭＨ公司（其總部設(shè)在××××，以下稱“甲方”）與ＣＨＣ工程公司（其總部設(shè)在××××，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同意為甲方在ＥＭＳ國(guó)的ＺＺＺ項(xiàng)目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報(bào)酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合同。（二）人員派遣１．應(yīng)按雙方商定的計(jì)劃派遣人員（詳見附表２）。甲方對(duì)所需派遣的人員應(yīng)提前兩個(gè)月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護(hù)照號(hào)碼及ＥＭＳ國(guó)申請(qǐng)入境所需要的資料。２．乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國(guó)）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。在ＥＭＳ國(guó)的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項(xiàng)費(fèi)用。３．根據(jù)工程計(jì)劃的需要，派遣人員可隨時(shí)增加或減少。４．如要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計(jì)劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件１所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。５．根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場(chǎng)需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定后實(shí)施。（三）準(zhǔn)備費(fèi)甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人＿＿＿＿美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交派遣計(jì)劃的同時(shí)電匯乙方＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào)。（四）工資１．派遣人員原工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計(jì)算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國(guó)ＳＴＵ機(jī)場(chǎng)之日起到離開ＥＭＳ國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線時(shí)盡可能取最短路線，縮短時(shí)間。２．派遣人員的基本工資詳見附件１。３．基本工資以月計(jì)算，凡不滿一個(gè)月的按日計(jì)算，日工資為月工資的２５％。４．根據(jù)ＥＭＳ國(guó)目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每年應(yīng)增長(zhǎng)１５％。（五）工作時(shí)間及加班１．乙方人員的工作時(shí)間為每月２５天，每周６天，每天８小時(shí)。２．每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場(chǎng)安排。３．由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調(diào)整工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。４．如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；（１）平時(shí)加班工資為基本工資的１２５％；（２）平時(shí)夜間加班（２２點(diǎn)至次日晨５點(diǎn)）以及休假日加班，工資為基本工資的１５０％；（３）節(jié)日加班工資為基本工資的２００％；（４）加班工資計(jì)算方法如下：（月基本工資／２００小時(shí)）×加班小時(shí)數(shù)×加班工資的百分率（５）上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。（六）伙食１．甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙方自行辦理伙食。２．甲方同意付給乙方每人每天＿＿＿＿美元的伙食費(fèi)，包干使用。３．食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購(gòu)用車由甲方提供并支付費(fèi)用。（七）節(jié)日和休假１．所有乙方人員有權(quán)享有ＥＭＳ國(guó)政府的法定節(jié)日。２．所有乙方人員在工作滿１１個(gè)月零１０天后，應(yīng)享受２０天的回國(guó)探親假，其ＥＳＭ國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)至ＳＴＵ機(jī)場(chǎng)的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。３．如果現(xiàn)場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國(guó)休假，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。４．關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報(bào)酬，可根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表商定。但這項(xiàng)補(bǔ)償不應(yīng)少于ＥＭＳ國(guó)＿＿＿＿機(jī)場(chǎng)至ＳＴＵ機(jī)場(chǎng)之間的單程機(jī)票價(jià)金額。５．乙方人員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時(shí)，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國(guó)休假，其往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對(duì)這一事假甲方不支付工資。（八）旅費(fèi)及交通１．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從ＳＴＵ機(jī)場(chǎng)至工程現(xiàn)場(chǎng)之間的往返旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這項(xiàng)額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入ＥＭＳ國(guó)的入境費(fèi)用（例如機(jī)場(chǎng)稅等）。２．甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通工具，同時(shí)也提供現(xiàn)場(chǎng)代表、工程師及其他管理人員的工作用車。３．乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購(gòu)票當(dāng)日銀行公布的外匯牌價(jià)）向甲方結(jié)算。（九）稅金乙方人員應(yīng)在＿＿＿＿（其原居住國(guó)）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在ＥＭＳ國(guó)交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。（十）社會(huì)保險(xiǎn)１．乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險(xiǎn)，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月＿＿＿＿美元的人身保險(xiǎn)費(fèi)。２．乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。３．如乙方人員因工作事故或疾病死亡時(shí)，遺體運(yùn)回其原居住國(guó)或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國(guó)，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。４．派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤３０天以內(nèi)者，發(fā)給基本工資；在３０天和９０天之間者發(fā)給基本工資的６０％．超過９０天者則不發(fā)工資。（十一）醫(yī)療１．乙方所有人員在ＥＭＳ國(guó)發(fā)生工傷或疾病時(shí)，其醫(yī)療及住院費(fèi)由甲方支付。２．現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購(gòu)置計(jì)劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國(guó)或其他地方采購(gòu)，費(fèi)用由甲方支付。３．乙方人員在２００人之內(nèi)，配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過２００人時(shí)，是否增加醫(yī)務(wù)人員，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表研究確定。（十二）勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。（十三）支付辦法１．除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的其他各項(xiàng)費(fèi)用，均按８０％美元與２０％ＥＭＳ國(guó)第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。２．休假工資和應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。３．乙方現(xiàn)場(chǎng)會(huì)計(jì)每月末編制派遣人員工資及其他各項(xiàng)費(fèi)用表，包括基本工資、加班費(fèi)、伙食費(fèi)等項(xiàng)，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月１０日前支付。其中８０％美元部分，由甲方電匯＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳號(hào)，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。２０％的ＥＭＳ國(guó)第納爾在現(xiàn)場(chǎng)支付。４．美元與ＥＭＳ國(guó)第納爾的兌換率，按支付日當(dāng)天ＥＭＳ國(guó)政府銀行公布的買賣中間價(jià)折算。５．乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，甲方同意預(yù)支每人一個(gè)月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由雙方現(xiàn)場(chǎng)代表協(xié)商解決。（十四）住房和公用用房１．甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：（１）代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；（２）助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會(huì)計(jì)師、翻譯及其他管理人員兩人一間；（３）其他工人每人約４平方米，但每間不超過１２人。２．住房?jī)?nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。３．甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備（如打字機(jī)、計(jì)算器、復(fù)印機(jī)等）、洗滌設(shè)備和用品。（十五）人員替換１．乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到ＥＭＳ國(guó)現(xiàn)場(chǎng)工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場(chǎng)代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。２．乙方人員必須遵守ＥＭＳ國(guó)政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國(guó)的，經(jīng)雙方協(xié)商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代時(shí)，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)ＳＴＵ機(jī)場(chǎng)至現(xiàn)場(chǎng)的旅費(fèi)。３．乙方人員因疾病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定的醫(yī)生證明確實(shí)不能繼續(xù)工作者，應(yīng)回其原居住國(guó)的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實(shí)，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國(guó)內(nèi)，其旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。（十六）不可抗拒１．由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居?。﹪?guó)。２．如遇上述情況時(shí)，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。（十七）爭(zhēng)議及仲裁１．在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方同意通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決：乙方是：＿＿＿＿甲方是：＿＿＿＿２．爭(zhēng)議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實(shí)履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。（十八）合同有效期及其他１．本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日在＿＿＿＿簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員返回（其原居?。﹪?guó)，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。２．本合同與附件及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。３．本合同用＿＿＿＿文、＿＿＿＿文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。４．本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。甲方代表：乙方代表：見證人：見證人：年月日廚師服務(wù)合同美國(guó)華盛頓××酒家（以下簡(jiǎn)稱甲方）和中國(guó)××國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司（以下簡(jiǎn)稱乙方），就甲方聘請(qǐng)乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見，在中國(guó)湖南省長(zhǎng)沙市簽訂本合同，條文如下：一、服務(wù)項(xiàng)目１．乙方應(yīng)甲方聘請(qǐng)，派遣八名烹飪技師赴美國(guó)華盛頓××酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備×菜菜譜，主理×菜的精加工，出成品；２．乙方向甲方供應(yīng)為反映×菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。二、待遇及費(fèi)用（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：１．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險(xiǎn)和一切稅捐等費(fèi)用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；２．應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具；３．乙方人員享受中國(guó)的七天休假日（元旦一天、五一一天、國(guó)慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。４．乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān)。５．乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時(shí)，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。（二）甲方向乙方支付下列費(fèi)用：１．乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應(yīng)向乙方支付每人５００美元的準(zhǔn)備費(fèi)。２．甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月凈工資為××××美元；（其中特一級(jí)烹飪技師工薪為１８００美元，特二級(jí)烹飪技師為１６００美元，特三級(jí)烹飪技師為１５００美元，中一級(jí)烹飪技師為１４００美元，中二級(jí)烹飪技師為１３００美元），工作每滿一年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪１０％。３．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時(shí)為單位計(jì)算，每小時(shí)的加班費(fèi)為小時(shí)工資額的１５０％。小時(shí)工薪按下列公式計(jì)算：小時(shí)工薪額＝凈月工資÷２５天÷８小時(shí)三、雙方責(zé)任甲方責(zé)任１．負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國(guó)××到達(dá)工作地點(diǎn)的往返旅費(fèi)（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和準(zhǔn)備費(fèi)匯至中國(guó)銀行××分行中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶（帳號(hào)：××××），待中方人員到達(dá)后據(jù)實(shí)向甲方核銷；２．負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用；３．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身安全，并在合同期滿后按時(shí)返回中國(guó)。乙方責(zé)任１．選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；２．向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；３．負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國(guó)境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用；４．負(fù)責(zé)繳納起點(diǎn)聘人員在中國(guó)境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；５．教育赴聘人員遵守甲方國(guó)內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參加所在國(guó)工會(huì)組織和一切政治活動(dòng)；６．乙方人員如有違犯甲方國(guó)內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國(guó)旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)；７．乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國(guó)旅費(fèi)，由乙方負(fù)擔(dān)；四、支付１．甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等，均以美元支付；２．每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國(guó)銀行××分行中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶；３．上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)；４．甲方如不按時(shí)支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總額的０．５％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。五、應(yīng)聘人員的更換與解雇１．乙方在征得甲方同意后