正警風(fēng)嚴(yán)警紀(jì)樹形象活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告

正警風(fēng)嚴(yán)警紀(jì)樹形象活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告正警風(fēng)嚴(yán)警紀(jì)樹形象"活動(dòng)個(gè)人自查整改報(bào)告1“正警風(fēng)、嚴(yán)警紀(jì)、樹形象”教育整頓活動(dòng)個(gè)人剖析整改報(bào)告河南省森林公安這次組織開展的“正警風(fēng)、嚴(yán)警紀(jì)、樹形象”教育整頓活動(dòng)是非常及時(shí)的、重要的。通過開展此項(xiàng)教育整頓活動(dòng)，有效的解決了森林公安隊(duì)伍中存在的突出問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了森林公安隊(duì)伍建設(shè)正規(guī)化、執(zhí)法工作規(guī)范化和警民關(guān)系和諧化。本人通過參加活動(dòng)，對(duì)深入開展“正警風(fēng)、嚴(yán)警紀(jì)、樹形象”教育整頓活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面有了很大的收獲和提高。自開展“正警風(fēng)、嚴(yán)警紀(jì)、樹形象”教育整頓活動(dòng)以來，本人按照活動(dòng)的總體部署，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十七屆六中全會(huì)精神及上級(jí)有關(guān)反腐倡廉、執(zhí)法規(guī)范化、隊(duì)伍正規(guī)化的文件和要求，學(xué)習(xí)《人民警察法》、《國家公務(wù)員法》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《公安機(jī)關(guān)人民警察紀(jì)律條令》、《內(nèi)務(wù)條令》、《公安機(jī)關(guān)人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、“五條禁令”、公安機(jī)關(guān)和公安民警“十不準(zhǔn)”的規(guī)定等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度。并對(duì)照自我，圍繞“五查五看”的內(nèi)容，重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題?，F(xiàn)在結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)照教育整頓的十個(gè)方面的問題，個(gè)人作出如下剖析：一、個(gè)人存在的主要問題1、履行職責(zé)不到位。作為森林公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部，本人沒有完全履行好自己的職責(zé)。主要表現(xiàn)為：一是對(duì)隊(duì)伍管理不到位，只注重規(guī)章制度的制定，缺乏對(duì)照制度抓落實(shí)，隊(duì)伍紀(jì)律有些松散，存在上班早退、遲到、不著警服現(xiàn)象，存在漠視群眾報(bào)警求助等問題，離軍事化機(jī)關(guān)的要求還有相當(dāng)?shù)牟罹唷６亲スぷ鞑坏轿?，只注重工作安排布置，督促檢查抓好落實(shí)不夠，工作存在棚架應(yīng)付問題。三是關(guān)心同志不到位，對(duì)同志們的思想、工作和生活等方面存在的問題過問的較少，影響了工作的積極性，特別是在從優(yōu)待警方面，大家應(yīng)享受的福利待遇沒有完全爭取到位，缺乏爭取力度。22、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。主觀能動(dòng)性差，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中，多在書面上、口頭上強(qiáng)調(diào)，而不去深入實(shí)際抓落實(shí)，做到至善至美，工作思路不寬，工作力度不大。一是對(duì)自己的工作只是只求過得去，滿足于不出事，而如何結(jié)合實(shí)際進(jìn)行貫徹落實(shí)做的不夠；二是缺乏開拓創(chuàng)新的意識(shí)，工作沒有前瞻性、平鋪直敘，不能與時(shí)俱進(jìn)；三是深入調(diào)查研究少，抓典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣指導(dǎo)不力，解決工作中存在的棘手問題的能力欠缺。3、依法行政存在差距。面對(duì)紛繁復(fù)雜的社會(huì)大環(huán)境和專業(yè)警種的小公安的現(xiàn)實(shí)，迫于方方面面的壓力和指示，森林公安確實(shí)存在隨意執(zhí)法、執(zhí)法不嚴(yán)等問題。存在個(gè)別案件久拖不決，不敢作為、不能作為、不依法作為、一碗水端不平不公正的現(xiàn)象。4、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。存在一些辦理關(guān)系案、人情案問題；工作日來客有陪客勸酒現(xiàn)象。接待來訪群眾還存在“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象，有時(shí)出現(xiàn)對(duì)待群眾不耐煩，甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象。5、隊(duì)伍管理教育不力。存在治警不嚴(yán)、管理不到位、不愿得罪人等問題。一是面對(duì)隊(duì)伍中個(gè)別人紀(jì)律觀念薄弱、行為自律意識(shí)差、不按照規(guī)章制度辦事的現(xiàn)象，只是泛泛一般地批評(píng)教育，沒有嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行處理，執(zhí)行制度不力，造成一些制度在實(shí)踐中走了工作、生活充滿熱情，立足本職，務(wù)實(shí)工作。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想