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2024事業(yè)單位勞動(dòng)合同簽訂注意事項(xiàng)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為:__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.2合同期滿,雙方如同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________個(gè)月書面協(xié)商,達(dá)成一致后簽署新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,從事__________崗位的工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行,工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、補(bǔ)貼等。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等待遇。3.3乙方因病、工傷、生育等原因需要休息的,按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本勞動(dòng)合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)未經(jīng)甲方同意,乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3甲方因客觀原因需要解除或終止本勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前__________個(gè)月通知乙方。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方主動(dòng)提出解除或終止本勞動(dòng)合同的,甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密事項(xiàng)8.1乙方在甲方工作期間,知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等,無論是否書面約定,均有保密義務(wù)。8.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.2調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十條其他事項(xiàng)10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件
3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度復(fù)印件
8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件
9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明復(fù)印件
10.勞動(dòng)合同解除或終止證明復(fù)印件
11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)復(fù)印件
12.乙方保密協(xié)議復(fù)印件
13.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式復(fù)印件
14.人民法院聯(lián)系方式復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
3.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
6.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé),甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
7.乙方未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為相互了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性工作期間。
3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因工作所取得的報(bào)酬,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。
4.社會(huì)保險(xiǎn):國家通過立法,為勞動(dòng)者建立的一種社會(huì)保障制度。
5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同,按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。
6.違約責(zé)任:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。
7.保密義務(wù):勞動(dòng)者在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件,甲方如何解除勞動(dòng)合同?
解決辦法:甲方應(yīng)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同,并支付法定賠償。
2.問題:乙方違反保密義務(wù),如何承擔(dān)違約責(zé)任?
解決辦法:甲方可以要求乙方停止違約行為,賠償損失,并解除勞動(dòng)合同。
3.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方如何維權(quán)?
解決辦法:乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
4.問題:雙方在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議,如何解決?
解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的情況下,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)
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