有關(guān)XX幼兒園門衛(wèi)用工勞動(dòng)合同VIP

有關(guān)XX幼兒園門衛(wèi)用工勞動(dòng)合同XXX幼兒園門衛(wèi)用工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：XXX幼兒園地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：姓名：XXX性別：XXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任門衛(wèi)工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)園區(qū)出入口的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內(nèi)幼兒及員工的人身安全；（2）負(fù)責(zé)外來(lái)人員登記、核實(shí)身份，按規(guī)放行；（3）負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施檢查及突發(fā)事件的應(yīng)急處理；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自2024年10月1日至2024年9月30日。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間40小時(shí)，每周休息日根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方遇國(guó)家法定節(jié)假日、假期等，按國(guó)家規(guī)定享有相應(yīng)的休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣XX元（稅前），每月XX日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：XXX幼兒園乙方（勞動(dòng)者）：XXX簽訂日期：2024年9月30日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容以實(shí)際簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀合同條款，確保雙方權(quán)益。如有需要，請(qǐng)咨詢專業(yè)律師。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：XXX幼兒園地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX第三方主體：XXX安保服務(wù)公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：姓名：XXX性別：XXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：XXXXXXXXXX鑒于甲方為提供安全穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境，聘請(qǐng)專業(yè)安保服務(wù)公司（第三方主體）協(xié)助管理幼兒園的安保工作，并聘請(qǐng)乙方為門衛(wèi)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方主體負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的安保服務(wù)，包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)園區(qū)出入口的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內(nèi)幼兒及員工的人身安全；（2）負(fù)責(zé)外來(lái)人員登記、核實(shí)身份，按規(guī)放行；（3）負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告；（4）負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施檢查及突發(fā)事件的應(yīng)急處理；（5）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。1.2第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，并對(duì)乙方的行為承擔(dān)法律責(zé)任。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并要求第三方主體及時(shí)整改不達(dá)標(biāo)的服務(wù)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。2.3甲方有權(quán)要求第三方主體為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保乙方能夠勝任工作。第三條乙方權(quán)益限制3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和第三方主體的安保要求。3.2乙方應(yīng)在第三方主體的指導(dǎo)下履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。3.3乙方在履行職責(zé)過(guò)程中造成第三方主體或甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣XX元（稅前），由甲方按月支付。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條第三方介入的意義和目的第三方主體作為專業(yè)的安保服務(wù)公司，介入幼兒園的安保工作，旨在提高幼兒園的安全管理水平，確保幼兒和員工的人身安全。通過(guò)第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方能夠更好地履行門衛(wèi)工作職責(zé)，為幼兒園創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的教學(xué)環(huán)境。第十一條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為幼兒園的用人單位，主導(dǎo)本勞動(dòng)合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)責(zé)，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量，并保障幼兒園的安全穩(wěn)定。##第十二條甲方監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行全面監(jiān)督，包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)流程等。第三方主體應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作，及時(shí)提供乙方的工作報(bào)告和業(yè)績(jī)記錄。第十三條甲方調(diào)整權(quán)甲方根據(jù)幼兒園運(yùn)營(yíng)需要，有權(quán)對(duì)乙方的崗位職責(zé)和工作流程進(jìn)行調(diào)整。第三方主體應(yīng)確保乙方能夠適應(yīng)新的工作要求，并提供必要的培訓(xùn)和支持。第十四條甲方優(yōu)先權(quán)在合同履行期間，甲方對(duì)于幼兒園安保工作的任何改進(jìn)措施和建議，第三方主體應(yīng)給予優(yōu)先考慮和實(shí)施。甲方對(duì)于改進(jìn)措施的決策權(quán)和對(duì)改進(jìn)效果的評(píng)估權(quán)均予保留。第十五條乙方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并視情節(jié)嚴(yán)重程度要求乙方支付違約金或承擔(dān)其他違約責(zé)任。乙方不得以任何理由延遲或拒絕履行違約責(zé)任。第十六條乙方限制條款乙方不得在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合損害甲方的利益和聲譽(yù)。乙方不得泄露甲方和幼兒園的機(jī)密信息，包括但不限于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、學(xué)生信息、教學(xué)計(jì)劃等。第十七條第三方主體的連帶責(zé)任若乙方因履行職責(zé)造成第三方主體或甲方損失，第三方主體應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。第三方主體有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行有效管理，確保乙方的行為符合合同約定。第十八條合同的變更和解除合同的變更或解除應(yīng)遵循《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。任何一方提出變更或解除合同，均應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十九條合同的終止本合同期滿或雙方協(xié)商一致提前終止。合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還工作證件和相關(guān)資料。第二十條爭(zhēng)議解決如發(fā)生合同爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十一條法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十二條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體保存一份，具有同等法律效力。甲方