2024年學校勞務合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年學校勞務合同范文甲方：乙方：為加強用工管理，保障臨時工的合法權(quán)益和學校的利益，根據(jù)《_____學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。第一條、勞務合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。第二條、工作崗位：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事_____崗位工作。第三條、工資待遇：（一）根據(jù)《_____學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為____元/月（大寫：_____），在完成當月工作任務的下月發(fā)放。（二）按相關(guān)規(guī)定為乙方交納意外傷害_____及其它單項_____。第四條、權(quán)利義務：（一）甲方權(quán)利1、甲方有權(quán)對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。2、甲方根據(jù)工作需要有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。（二）甲方義務1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規(guī)和介紹甲方有關(guān)工作制度以及相關(guān)管理規(guī)定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產(chǎn)及職業(yè)道德教育。2、按時支付乙方的報酬，按規(guī)定代扣意外傷害_____及其它單項_____。（三）乙方權(quán)利乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權(quán)拒絕操作。（四）乙方義務1、遵守國家法律、法規(guī)；遵守學校的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2、乙方應為甲方保守商業(yè)秘密。3、認真履行工作職責、團結(jié)協(xié)作、遵守勞務紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。第五條、解除勞務合同：（一）乙方不服從安排或不勝任崗位工作。（二）違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造成損失和影響的。（三）多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的。（四）有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。（五）甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。第六條、違約責任：（一）乙方違反規(guī)定和違反操作規(guī)程給甲方造成的經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據(jù)學校的規(guī)章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。（二）甲方違約或侵害乙方權(quán)益，并因此造成乙方損失的，乙方有權(quán)提出賠償要求。（三）乙方因_____、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經(jīng)濟損失的，乙方給予經(jīng)濟賠償。第七條、有關(guān)事宜：（一）本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協(xié)商可續(xù)簽勞務合同。（二）本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商。（三）本合同于____年____月____日在_____（地點）簽訂，一式____份，甲乙方各持____份，學校存檔一份。甲方：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：____年____月____日乙方（簽字）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：____年____月____日2024年學校勞務合同范文（二）合同編號：____-XXXX甲方：（學校名稱）地址：XXXXXX電話：XXXXXXEmail：XXXXXX乙方：（勞務人員姓名）地址：XXXXXX電話：XXXXXXEmail：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方就乙方在甲方學校工作的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同：第一條合同目的及原則1.甲方與乙方簽訂本合同，旨在明確雙方的權(quán)利和義務，以建立一份合法、合理、公平、誠信的勞動關(guān)系。2.本合同遵循合同自由原則，甲乙雙方享有平等的權(quán)利和義務。第二條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方學校的工作安排，從事教育、教學、管理等相關(guān)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：課堂教學、課程設計、學生成績評定、班級管理、學生指導等。2.乙方應按照甲方學校的規(guī)章制度和教學要求，認真履行工作職責，維護學校形象和教育質(zhì)量。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間以甲方學校的教學安排為準。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商調(diào)整工作時間。2.乙方享有法定的休假和節(jié)假日，并按照甲方學校的規(guī)定和安排進行請假。第四條勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方支付。具體報酬標準、支付方式和時間由雙方協(xié)商一致，并簽訂相應的付款確認單。2.乙方有權(quán)按時領(lǐng)取自己的勞動報酬，如有延遲支付，甲方應支付相應的滯納金。第五條保險和福利1.甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）。2.乙方享受甲方學校提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假和其他適用的福利政策。第六條保密條款1.乙方在工作期間取得的涉及甲方學校及學生、家長等方面的信息、資料和知識，應嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。2.乙方離職后，應將甲方的資料和機密信息歸還給甲方。第七條合同變更和解除1.合同雙方可協(xié)商一致，在合同有效期內(nèi)對合同的內(nèi)容進行變更。2.若一方違反合同約定，嚴重影響甲方學校正常運作或給甲方造成經(jīng)濟損失等情況，對方有權(quán)解除合同并追究其法律責任。第八條爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定本合同采用電子合同方式簽訂，具有合同法律效力。合同簽訂后，雙方均應遵守合同的約定，切實履行各自的權(quán)利和義務。第十條合同有效期本合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限），到期后自動終止。甲方（學校名稱）：