2024年經(jīng)典勞動合同參考模板（2篇）

第4頁共4頁2024年經(jīng)典勞動合同參考模板甲方:乙方:姓名：甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方為臨時工作人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方錄用乙方在_____.水晶城工地水電預(yù)埋、安裝(崗位)。乙方工作內(nèi)容為：冠宇水晶城2#樓所有劃分的水電預(yù)埋、安裝工作。三、工作時間和休息休假乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時間。因生產(chǎn)(工作)需要，可安排乙方加班。四、勞動報酬及支付時間(一)乙方的工資按月發(fā)放。1、工資標(biāo)準(zhǔn)按天發(fā)放：/每天。2、按完成工作量：每平米19元。3、按完成工作量：每噸元。(二)、發(fā)薪日期每月____日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付，(三)、調(diào)薪乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等，調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，如果是按工作量完成的崗位，按市場價相應(yīng)浮動。五、社會保險及福利待遇甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安合衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。七、服務(wù)期與竟業(yè)限制(一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方另簽訂書面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》，如果約定的服務(wù)期與勞動合同約定的合同期一致的，以后到期的為準(zhǔn)。(二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，不管是在勞動合同期內(nèi)，還是在離職后，乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。不得利用工作之便，影響甲方的經(jīng)營和形象，或與甲方竟?fàn)幨袌觯瑩p害甲方的利益，甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》，約定竟業(yè)限制范圍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式，限制的年限及違約責(zé)任等。八、解除和終止本勞同合同的解除或終止，依《勞動合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后、甲方才與乙主結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，并為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2024年經(jīng)典勞動合同參考模板（二）以下是經(jīng)典勞動合同標(biāo)準(zhǔn)樣式范本：勞動合同甲方：（雇主姓名/公司名稱）地址：（雇主地址）電話：（雇主聯(lián)系電話）乙方：（雇員姓名）身份證號碼：（雇員身份證號碼）住址：（雇員住址）電話：（雇員聯(lián)系電話）鑒于以下事實(shí)，甲乙雙方達(dá)成以下勞動合同：第一條合同期限第二條工作內(nèi)容乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，承擔(dān)以下工作：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）第三條工作時間和地點(diǎn)1.工作時間：乙方每周工作時間不超過（工作小時數(shù)）小時，具體工作時間為（具體工作時間段）。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。第四條薪資和福利1.薪資待遇：乙方每月的薪資為（薪資金額）元人民幣。2.加班工資：如乙方在工作時間之外為甲方提供工作，甲方將支付相應(yīng)的加班工資。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：-社會保險：乙方將被納入甲方的社會保險計劃，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。-年假：乙方在滿（年假天數(shù)）天工作后享受年假。-其他福利待遇（可根據(jù)實(shí)際情況添加其他福利待遇）。第五條工作紀(jì)律和規(guī)定1.乙方必須遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，包括但不限于時間要求、著裝要求、行為規(guī)范等。2.乙方必須保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和公司利益，嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)秘密和與甲方競爭。3.乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下，從事與甲方工作無關(guān)的任何商業(yè)活動或兼職工作。第六條解雇和終止1.終止合同：在以下情況下，本合同可以被任何一方終止：-雙方協(xié)商一致終止合同；-乙方嚴(yán)重違反勞動合同，甲方有權(quán)單方面終止合同；-乙方患有嚴(yán)重疾病或其他原因無法繼續(xù)工作。2.終止通知：在終止合同前，任何一方應(yīng)提前（提前通知天數(shù)）天書面通知對方。3.解雇賠償：如果甲方單方面解雇乙方，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。第七條爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不