人力資源服務(wù)代理招聘合同

人力資源服務(wù)代理招聘合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（代理方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為拓展業(yè)務(wù)，需招聘相關(guān)人員，乙方具有豐富的人力資源服務(wù)經(jīng)驗，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方委托乙方代理招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、委托招聘職位及人數(shù)1.甲方委托乙方代理招聘職位為：__________2.甲方委托乙方代理招聘人數(shù)為：__________二、代理招聘服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的招聘需求，進(jìn)行人才搜索、篩選、面試安排等工作。2.乙方負(fù)責(zé)對候選人進(jìn)行初步面試，評估其綜合素質(zhì)是否符合甲方需求。3.乙方將符合甲方需求的候選人推薦給甲方，由甲方進(jìn)行最終面試及錄用決定。4.乙方在招聘過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，確保招聘過程的合法、合規(guī)。5.乙方應(yīng)保證推薦候選人的真實性，不得虛假宣傳或誤導(dǎo)甲方。三、代理招聘服務(wù)費用1.甲方應(yīng)支付乙方的代理招聘服務(wù)費用為：__________元。2.甲方支付服務(wù)費用后，乙方應(yīng)及時提供完整的招聘服務(wù)。3.如有特殊情況下需增加服務(wù)內(nèi)容，雙方可另行協(xié)商確定費用。四、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________個月。2.合同到期后，如甲方仍需乙方提供招聘服務(wù)，雙方可續(xù)簽。五、保密條款1.雙方在合同履行過程中，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密。2.保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如未按照甲方需求進(jìn)行招聘，導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方如未按約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方支付違約金。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司資質(zhì)證明文件2.乙方公司資質(zhì)證明文件3.招聘需求說明書4.候選人推薦報告5.面試評價表6.保密協(xié)議7.服務(wù)費用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方需求進(jìn)行招聘，導(dǎo)致甲方損失的行為，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按約定支付服務(wù)費用，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)的行為，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密的行為，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務(wù)代理招聘：指乙方代理甲方進(jìn)行招聘活動，包括發(fā)布招聘信息、篩選候選人、組織面試等服務(wù)。2.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)支付給對方的一定金額的經(jīng)濟補償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人質(zhì)量不高：解決辦法是乙方應(yīng)加強對候選人的篩選和評估，提高推薦質(zhì)量。2.保密信息泄露：解決辦法是雙方加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，并采取相應(yīng)的保密措施。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要招聘人員，但缺乏人力資源部門或招聘經(jīng)驗不足。2.甲方公司業(yè)務(wù)擴張，需要大量招聘人員，希望通過專業(yè)機構(gòu)提高招聘效率。3.