個(gè)人雇傭合同范本模板

個(gè)人雇傭合同范本模板合同編號(hào)：__________個(gè)人雇傭合同甲方（雇主）：1.名稱（姓名）：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________乙方（雇員）：1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號(hào)碼：____________________4.地址：____________________5.聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的單位（或個(gè)人），乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。一、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：____________________2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________3.乙方的工作時(shí)間為：____________________4.乙方的崗位職責(zé)如下：（1）____________________（2）____________________（3）____________________（4）____________________二、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：________元。2.甲方每月____日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或公休日，則提前發(fā)放。3.乙方的工資待遇不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如有調(diào)整，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.乙方加班工資按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、試用期及合同期限1.本合同試用期為____個(gè)月，自乙方入職之日起計(jì)算。2.試用期滿，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。3.如甲方正式錄用乙方，本合同期限為____年，自試用期滿之日起計(jì)算。4.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生、環(huán)保要求的勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)保守秘密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同期滿，本合同自然終止。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：____________________乙方（雇員）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議9.甲方規(guī)章制度匯編10.甲方的工作崗位說(shuō)明文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或提供的勞動(dòng)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按合同約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。6.甲方侵犯乙方人身權(quán)利、人格尊嚴(yán)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。6.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同或保密協(xié)議中約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在相同行業(yè)從事與原工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方提前解除合同：按照合同約定，提前一個(gè)月書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：按照合同約定和保密協(xié)議，追究乙方的違約責(zé)任，并要求其賠償因此造成的損失。4.甲方未按合同約定支付乙方工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，如拖欠、克扣，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.