職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)崗位實習(xí)標(biāo)準(zhǔn)

11適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于高等職業(yè)學(xué)校三年制高職機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)學(xué)生的崗位實習(xí)安排，面向機(jī)電裝備制造、機(jī)電裝備應(yīng)用、水利工程施工、電子通信設(shè)備制造、機(jī)電裝備銷售等生產(chǎn)一線，針對機(jī)電設(shè)備的安裝調(diào)試、操作運(yùn)維、改造管理和銷售等技術(shù)領(lǐng)域。本標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》和《機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)》制定。2實習(xí)目標(biāo)學(xué)生通過崗位實習(xí)，應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：了解實習(xí)單位運(yùn)作、結(jié)構(gòu)、制度和文化等，熟悉工作環(huán)境和安全規(guī)范，掌握工作流程、工作內(nèi)容及核心技術(shù)技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和創(chuàng)新意識、精益求精的工匠精神、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊合作精神和“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，科學(xué)、求實、創(chuàng)新”的新時代水利精神，具備分析問題解決問題的能力。3時間安排崗位實習(xí)時間一般為6個月，安排在第二至第三學(xué)年。4實習(xí)條件4.1實習(xí)單位（1）崗位實習(xí)單位應(yīng)選擇自愿接納崗位實習(xí)學(xué)生的機(jī)電設(shè)備的安裝調(diào)試、操作運(yùn)維、改造管理和銷售等企事業(yè)單2（2）崗位實習(xí)單位應(yīng)具有獨(dú)立法人資格和相應(yīng)資質(zhì)，合法經(jīng)營、管理規(guī)范、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，具備良好的社會信譽(yù)。（3）崗位實習(xí)單位能提供與本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)相適應(yīng)的實習(xí)崗位，提供有經(jīng)驗的崗位實習(xí)校外指導(dǎo)老師、合適的就業(yè)機(jī)會和實習(xí)報酬。4.2設(shè)施條件崗位實習(xí)單位應(yīng)具備學(xué)生實習(xí)相應(yīng)的工作和生活場所，擁有與機(jī)電設(shè)備的安裝調(diào)試、操作運(yùn)維、改造管理和銷售實習(xí)相關(guān)的工程設(shè)施、設(shè)備、軟件、規(guī)范、圖集等資源，實習(xí)現(xiàn)場配備滿足學(xué)生安全勞動生產(chǎn)的防護(hù)用品及設(shè)施，并設(shè)置專門的安全生產(chǎn)管理人員。4.3實習(xí)崗位（1）崗位實習(xí)崗位主要針對機(jī)電裝備制造、機(jī)械加工等行業(yè)企業(yè)的崗位群或技術(shù)領(lǐng)域，包括電氣控制系統(tǒng)設(shè)計、裝調(diào)、檢修，機(jī)電設(shè)備的裝調(diào)、操作，鉗工操作，機(jī)電設(shè)備銷售管理等。本專業(yè)對應(yīng)的崗位實習(xí)崗位見表1。等3維（2）崗位實習(xí)學(xué)生人數(shù)應(yīng)不超過實習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位實習(xí)的學(xué)生人數(shù)應(yīng)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。4.4指導(dǎo)教師崗位實習(xí)必須配備一定數(shù)量的學(xué)校指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指導(dǎo)教師，構(gòu)建由學(xué)校教師和實習(xí)單位技術(shù)骨干構(gòu)成的指導(dǎo)教師隊伍，共同指導(dǎo)和管理學(xué)生的崗位實習(xí)，并出臺相應(yīng)的崗位實習(xí)管理辦法，以保證實習(xí)的順利實施。（1）學(xué)校按每班不少于1-2名教師配備指導(dǎo)教師。學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、熱愛職教事業(yè)、有責(zé)任心，具有一定的工程實踐經(jīng)驗，對實習(xí)指導(dǎo)崗位的工作流程和工作職責(zé)較為熟悉，有相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格證書的雙師型工程經(jīng)驗豐富，熟悉本專業(yè)相關(guān)實習(xí)崗位的工作流程和工作職責(zé)、具有一定教學(xué)培訓(xùn)能力的工程技術(shù)人員、管理人員或4高技能人才擔(dān)任。4.5其他（1）學(xué)校指導(dǎo)教師應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)在線指導(dǎo)、書面報告指導(dǎo)、定期實習(xí)現(xiàn)場指導(dǎo)等形式及時解決學(xué)生實習(xí)中的問題，利用信息化平臺管理崗位實習(xí)的過程資料。（2）崗位實習(xí)單位應(yīng)參考本單位相同崗位的報酬標(biāo)準(zhǔn)和崗位實習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時間等因素，合理確定崗位實習(xí)報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學(xué)生。5實習(xí)內(nèi)容本專業(yè)崗位實習(xí)內(nèi)容見表2。51（1）熟悉實習(xí)單位概況、組（2）學(xué)習(xí)機(jī)電制造業(yè)相關(guān)法（3）學(xué)習(xí)員工崗位職責(zé)、崗考驗的心理調(diào)適能力，建立基本的職業(yè)責(zé)任感和62調(diào)（7）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)；崇德向73維8946實習(xí)成果（1）頂崗實習(xí)協(xié)議（蓋章有效）1份；（2）收入證明（蓋章有效）1份；（3）學(xué)生頂崗實習(xí)經(jīng)歷證書1份，其中包含：頂崗實習(xí)鑒定表（頂崗實習(xí)單位指導(dǎo)教師意見及單位人事部門鑒定意見，蓋章有效）；頂崗實習(xí)月記，篇數(shù)不少于實習(xí)月數(shù)，每篇字?jǐn)?shù)不少于1500字；頂崗實習(xí)總結(jié)；（4）畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或企業(yè)勞動就業(yè)聘任合同（復(fù)印件有效）1份，以上兩種任選其一，蓋章有效。7考核評價7.1考核內(nèi)容崗位實習(xí)應(yīng)以學(xué)生在實習(xí)過程中的技能水平、職業(yè)素養(yǎng)、勞動紀(jì)律、實習(xí)安全、實習(xí)任務(wù)和實習(xí)成果的完成情況等為核心考核內(nèi)容。具體考核項目如下，其中（12）項為必須考核項3456）項中選1至2項即可。（1）實習(xí)安全、勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、團(tuán)隊合作能力、組織協(xié)調(diào)能力等；（2）實習(xí)工作規(guī)范程度、實習(xí)工作完成情況，實習(xí)周報完成情況、實習(xí)技術(shù)報告（總結(jié)）完成情況；（3）機(jī)電設(shè)備的裝調(diào)能力；（4）機(jī)電設(shè)備的操作運(yùn)維能力；（5）機(jī)電設(shè)備銷售管理能力；（6）其他技術(shù)成果，如崗位實習(xí)期間申報的專利、發(fā)表的論文、技術(shù)報告、技術(shù)方案、技術(shù)總結(jié)等。7.2考核形式（1）學(xué)生崗位實習(xí)考核由實習(xí)單位考核和學(xué)?？己藘刹糠謽?gòu)成，原則上實習(xí)單位的考核成績占總成績的比例應(yīng)不（2）實習(xí)單位指導(dǎo)老師根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)評定成績，學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生崗位實習(xí)成果完成情況、答辯情況評定成績，做到公平、公正、公開；（3）總成績采用優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個等次，考核合格以上等次的學(xué)生獲得學(xué)分，并納入學(xué)籍檔案。實習(xí)考核不合格者，不予畢業(yè)。7.3考核組織學(xué)生崗位實習(xí)成績的考核應(yīng)由學(xué)校負(fù)責(zé)組織，學(xué)校和實習(xí)單位共同實施，學(xué)校應(yīng)與崗位實習(xí)單位共同制定學(xué)生崗位實習(xí)考核制度及評分細(xì)則。8實習(xí)管理8.1管理制度（1）崗位實習(xí)過程應(yīng)由學(xué)校和崗位實習(xí)單位共同管理，學(xué)校應(yīng)當(dāng)會同崗位實習(xí)單位制定學(xué)生崗位實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、崗位實習(xí)協(xié)議等制度性文件；（2）學(xué)校、崗位實習(xí)單位和學(xué)生三方應(yīng)簽訂崗位實習(xí)協(xié)議，明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，未按規(guī)定簽訂崗位實習(xí)協(xié)議的，不得安排實習(xí)；（3）學(xué)生崗位實習(xí)前須購買意外傷害保險，學(xué)校、崗位實習(xí)單位應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行安全教育、保密制度教育、組織紀(jì)律教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、勞動精神教育、工匠精神教育等；（4）學(xué)生崗位實習(xí)期間，應(yīng)接受學(xué)校、崗位實習(xí)單位的雙重教育和管理，明確自己作為民事行為能力人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任和履行的義務(wù)，對自己的言行負(fù)責(zé)，遵守法律法規(guī)，遵守學(xué)校、崗位實習(xí)單位的規(guī)章制度及安全管理條例等；（5）學(xué)生崗位實習(xí)不得無故缺勤、遲到、早退或脫崗，有病或有事須按崗位實習(xí)單位的要求履行請假手續(xù)，若累計缺勤天數(shù)超過實習(xí)單位規(guī)章制度的限額，則不能參與崗位實習(xí)的成績評定；（6）崗位實習(xí)學(xué)生不得隨意更換實習(xí)單位，若的確需要更換實習(xí)單位，必須提前一周和學(xué)校指導(dǎo)老師聯(lián)系，確定好新的實習(xí)單位并辦理相關(guān)手續(xù)后，方可更換；（7）學(xué)校、崗位實習(xí)單位應(yīng)制定崗位實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。8.2過程記錄（1）學(xué)生崗位實習(xí)期間，每周必須與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系至少一次，學(xué)校利用信息化教學(xué)平臺對學(xué)生崗位實習(xí)全過程實施指導(dǎo)、檢查和記錄：1）了解學(xué)生崗位實習(xí)的崗位性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活條件、勞動健康、安全防護(hù)等，如發(fā)現(xiàn)問題及時處理；2）檢查學(xué)生崗位實習(xí)月記、頂崗實習(xí)總結(jié)等的完成情況，同時了解學(xué)生在工作和生活中遇到的問題，為學(xué)生答疑（2）學(xué)生崗位實習(xí)期間，學(xué)校要安排專人對實習(xí)工作進(jìn)行巡回檢查，定期檢查崗位實習(xí)的進(jìn)展情況，及時處理實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，保障學(xué)生在崗位實習(xí)期間的合法權(quán)益、人身安全和身心健康，確保崗位實習(xí)工作的正常秩序。8.3總結(jié)交流（1）學(xué)生應(yīng)完成崗位實習(xí)月記、頂崗實習(xí)總結(jié)、頂崗實習(xí)鑒定表等資料的整理上交。其中，頂崗實習(xí)總結(jié)重點(diǎn)內(nèi)容應(yīng)包括運(yùn)用所學(xué)知識和專業(yè)技能完成的崗位工作