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位前臺(tái)接待員考核標(biāo)準(zhǔn)得分考評(píng)人權(quán)重度0—100求，完成了目標(biāo)標(biāo)0—100 60分以下 (季)前臺(tái)接待員崗位績(jī)效考核表(季度) 年山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟 年辦公室主任績(jī)效考核表(年度)第2頁(yè)共5頁(yè)第3頁(yè)共5頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟任說(shuō)明：各部門(mén)員工對(duì)于辦公室服務(wù)工作的綜合滿意程(通用指標(biāo))任說(shuō)明：本部門(mén)員工對(duì)于部門(mén)經(jīng)理管理工作的綜合滿意積極支持本部門(mén)相關(guān)人員工作100—90員工作90—80基本支持本部門(mén)相關(guān)人員工作80—70工作標(biāo)任第4頁(yè)共5頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟第5頁(yè)共5頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟

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