經(jīng)驗交流：深化宣講動能為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大力量

經(jīng)驗交流：深化宣講動能為高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大力量近年來，x認真貫徹落實上級黨委部署要求，牢固堅持黨建統(tǒng)領，始終把“聽黨話、跟黨走”作為政治生命，高度重視并扎實開展基層理論宣講工作，把學習宣講習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為政治責任和使命擔當，把堅定落實上級黨委決策部署作為講政治、勇?lián)數(shù)挠辛Ρ憩F(xiàn)。積極探索構(gòu)建基層理論宣講“113”工作體系，不斷推陳出新、再造聲勢，持續(xù)提升新時代基層理論宣講工作質(zhì)效，推動公司各項工作不斷取得新突破、開創(chuàng)新局面、取得新成效，在服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展、展現(xiàn)央企責任擔當方面做出了突出貢獻。一、聚焦“一條主線”，找準基層理論宣講工作價值點，解決“講什么”公司黨委高度重視基層理論宣講工作，深刻認識作為黨的理論重要傳播手段的基層理論宣講工作的地位和作用，以習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，不斷適應新時代新階段新要求，更好地踐行習近平總書記提出的“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為宣講之源。發(fā)揮基層理論宣講“傳聲筒”作用。集中宣講習近平總書記重要講話及指示批示、習近平總書記關于國有企業(yè)、能源電力的重要指示精神，讓黨的創(chuàng)新理論入耳入腦入心。教育引領職工，推動干部職工學思用貫通、知信行統(tǒng)一，引導全體干部職工忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把助力地方經(jīng)濟社會發(fā)展作為宣講之要。發(fā)揮基層理論宣講“連心橋”作用。集中宣講國家電網(wǎng)有限公司“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略、“碳達峰、碳中和”重要舉措以及惠民惠企有關制度和政策，將黨的能源政策、國網(wǎng)服務發(fā)展戰(zhàn)略講清講透，讓黨的利民之舉“飛入尋常百姓家”。引導人民群眾時刻聽黨話、永遠跟黨走，不斷增強助力縣域經(jīng)濟騰飛發(fā)展動能，引導干部職工成為黨和政府聯(lián)系群眾服務群眾的“連心橋”。把加強企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為宣講之重。發(fā)揮基層理論宣講“疏通器”作用。集中宣講黨中央大政方針和惠民利民便民好政策，重點講解與職工群眾利益密切相關的政策法規(guī)，讓黨的理論政策普惠職工，打通服務職工“最后一公里”，持續(xù)營造“一盤棋、一家人、一條心、一股勁”的濃厚氛圍，引導公司廣大干部職工齊力攻堅、全力爭先，不斷凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的奮斗激情和磅礴力量。二、落實“一個責任”，找準基層理論宣講工作關鍵點，解決“誰來講”公司黨委把理論宣講工作納入落實全面從嚴治黨主體責任清單，強化抓好基層理論宣講主體責任，明確工作內(nèi)容，成立了涵蓋黨委班子成員、支部書記、先進典型等為主的“彩山映紅”理論宣講團，招募青年志愿講師4名，形成上下貫通、層層負責、人人落實的責任鏈條。同時，將理論宣講工作納入公司《關于新時代加強和改進思想政治工作的實施方案》，切實把黨員干部武裝起來、把職工群眾凝聚起來。黨委班子領導帶頭講。將黨委領導班子納入“彩山映紅”宣講團，落實黨委領導班子黨建聯(lián)系點制度，依托主題黨日、“三會一課”等組織生活載體，領導人員除在所在支部宣講外，每年到聯(lián)系點支部利用參加組織生活、“調(diào)研+服務”等時機開展宣講活動。支部書記帶動引領講。發(fā)揮黨支部書記聯(lián)系群眾、服務一線的重大優(yōu)勢，將29名黨支部書記納入宣講團成員，結(jié)合“黨支部書記理論武裝在現(xiàn)場”專項行動，創(chuàng)新開展“理論宣講到一線”活動，在潛移默化中引導黨員強化理論武裝、傳承紅色基因。先進典型推動示范講。將勞動模范、優(yōu)秀黨員、先進工作者、各級好人、崗位能手、工匠人才等先進典型納入“彩山映紅”宣講團。在五一等重大節(jié)日開展“集中+分眾”式宣講，錄制理論宣講視頻在公司范圍內(nèi)循環(huán)播放，達到“身邊人講身邊事，身邊事教育身邊人”的目的，先進典型示范帶動效應不斷彰顯。班組成員主動全面講。每月定期制定下發(fā)班組政治理論學習宣講要點，組織公司67個班組425名成員利用班組政治理論學習、形勢任務教育等方式開展理論宣講，不斷增強公司最基層員工對黨的最新政治理論的學習領悟。三、推進“三個建設”，找準基層理論宣講工作著力點，解決“怎么講”公司黨委不斷深化基層理論宣講隊伍建設、機制創(chuàng)新和載體融合，不斷提升基層理論宣講的實用性、時效性，推動基層理論宣講提質(zhì)增效、融合賦能。（一）推進理論宣講機制創(chuàng)新，完善理論宣講機制加強對基層理論宣講的業(yè)務指導，探索完善宣講評價體系，形式上化“定性考”為“定量考”，頻次上變“年度考”為“季度考”，總評上增“表彰分”、“宣傳分”、“扣分項”，推進把功夫下在平時、效果體現(xiàn)在日常。試行宣講積分評價辦法，根據(jù)各黨支部開展宣講活動的場次、效果進行量化積分，評價結(jié)果與黨建年度績效考評掛鉤。打造理論宣講站點。聚焦基層理論宣講工作的熱點焦點關注點，主動加入市公司“理論宣講志愿者聯(lián)盟”，在成立公司“彩山映紅”宣講團基礎上，設立“1+29”理論宣講工作站點，以點帶面、示范引領，覆蓋全口徑891名黨員群眾。培養(yǎng)理論宣講成員。選取政治素養(yǎng)高、業(yè)務水平精、表達能力強、進取意愿足的優(yōu)秀人員積極參加各級各類理論宣講員選拔培育，參加市公司級“金話筒”理論宣講員培訓，不斷培育打造“會干、能說、可展示”的宣講隊員。（二）推進理論宣講實踐創(chuàng)新，建設理論宣講陣地打造“線上平臺”，建設公司微博、門戶網(wǎng)站、門廳電視、“點亮寧電”等融媒體宣講陣地，豐富微電影、微視頻、漫畫等宣傳形式，開展現(xiàn)場云直播，發(fā)揮“一起培訓”APP隨時隨地聽宣講作用，推動宣講資源“云”上集結(jié)、全員共享。做強“線下陣地”，高標準建設“彩山映紅”新時代文明實踐教育展廳、x省廉政建設示范基地、職工訴求中心、青年服務中心等“一展廳一基地二中心”理論宣講硬陣地，通過實景教育、現(xiàn)場體驗、互動對話，提升理論宣講所思所感所想。規(guī)劃理論宣講路徑。結(jié)合公司隊伍建設實際及改革發(fā)展需要，合理高效規(guī)劃公司理論宣講推進路徑，內(nèi)部打造“四域聯(lián)動·四路巡航”（四域：在職職工領域、青年員工領域、供電服務職工領域、其他用工領域；四路巡航：新進入職啟航、日常工作護航、業(yè)余生活導航、身邊榜樣領航）基層理論宣講新模式，以理論宣講堅定人生信仰，全力營造“四平八穩(wěn)”良好穩(wěn)定新時代思想政治工作新格局。外部建立志愿服務宣講隊伍，涵蓋用電政策宣講、服務舉措宣講、電力安全宣講，既各自成體系又相互有聯(lián)系，逐步形成“三維一體”外部宣講工作新格局。通過分層分眾、分類分樣，全方位打造“菜單式”新時代思政工作新機制。開發(fā)理論宣講課程。以建功新時代和“學思想、強黨性、重實踐、建新功”等為主題，以提升黨建工作、促進中心發(fā)展為宗旨，聚焦政治理論素養(yǎng)提升、社會主義核心價值觀鍛造、“人民電業(yè)為人民”企業(yè)宗旨踐行、護航社會發(fā)展建設等核心要義，推出《偉大轉(zhuǎn)折遵義會議及遵義會議精神》《好人剛子》《追夢新時代》《以匠致遠，從“心”啟程》等理論類、視頻類、故事類優(yōu)秀作品。（三）推進理論宣講載體創(chuàng)新，邀請外部專家開展高層次宣講連續(xù)多年邀請省、市、縣委黨校教授及紀委監(jiān)委專家為黨支部書記、黨建專責、黨員等進行宣講，積極對接省公司黨校講師團成員現(xiàn)場宣講。依托x共產(chǎn)黨員服務隊宣講。發(fā)揮公司x共產(chǎn)黨員服務隊“x省‘四個100’最佳志愿服務組織”“1+2+49”組隊優(yōu)勢，在生產(chǎn)建設主戰(zhàn)場、優(yōu)質(zhì)服務最前沿、電力保供第一線等任務中主動開展宣講工作。依托青年素養(yǎng)提升工程活動宣講。邀請市公司優(yōu)秀青年代表、省公司“青馬學員”開展“青馬講堂進寧電”活動。選拔優(yōu)秀青年員工參加市公司“青馬工程”培訓，開展“青馬學員講黨史”，以青年理論宣講武裝青年精神素養(yǎng)。建立“x驛站”宣講載體。依托省公司星級“x驛站”，向驛站內(nèi)享受水歇及其他有關服務的環(huán)衛(wèi)工人、外賣小哥