工會(huì)2021度工作總結(jié)

工會(huì)2021度工作總結(jié)2009年以來(lái)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰慧才智，開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極展開(kāi)“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展〞主題活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)民主管理、推動(dòng)職工素養(yǎng)工程、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)凝集力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)提升工會(huì)干部素養(yǎng)文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表〞重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、革新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，提升工會(huì)干部綜合素養(yǎng)。二、發(fā)展新會(huì)員，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)。我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必必需培育一支政治素養(yǎng)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，2009年上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22人，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液。依靠工會(huì)組織的特別作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。三、參加企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)積極參加各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰慧才智，為集團(tuán)公司繼續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；展開(kāi)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動(dòng)集團(tuán)公司繼續(xù)健康發(fā)展。四、積極展開(kāi)勞作比賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯〞知識(shí)比賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹(shù)形象〞的中心思想，積極做好宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)比賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞作比賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過(guò)一系列的比賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大強(qiáng)化，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提升，業(yè)務(wù)處理能力得到顯然改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。五、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參加慈善事業(yè)。我們集團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書(shū)屋的消息，為書(shū)屋捐獻(xiàn)一批圖書(shū)，為急必需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛(ài)心一日捐〞活動(dòng)，共募集資金2400余元，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。六、落實(shí)“關(guān)懷〞二字，維護(hù)員工切身利益，強(qiáng)化企業(yè)凝集力。公司工會(huì)干部以關(guān)懷員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)懷做到“家〞，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂(yōu)解難。“六一〞兒童節(jié)、“三八〞婦女節(jié)的節(jié)日慰問(wèn)工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。原公布者：中國(guó)智博庫(kù)企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)20XX年是公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展承前啟后的關(guān)鍵之年。公司工會(huì)在XXX黨委及公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實(shí)落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)及中國(guó)工會(huì)十六大會(huì)議精神，保持以服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工為目標(biāo)，公司上下圍繞夯實(shí)基礎(chǔ)抓建設(shè)、革新發(fā)展求實(shí)效的工作主線(xiàn)，全力推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作。全體職工共同努力，新的施工領(lǐng)域有所突破，各方面工作穩(wěn)中有進(jìn)，在強(qiáng)化企業(yè)管理，加速工程建設(shè)，重視科教興企、人才培養(yǎng)等方面做了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成績(jī)。具體工作展開(kāi)如下：一、強(qiáng)化民主管理，認(rèn)真履行職代會(huì)使命2月23日，公司工會(huì)積極籌備和負(fù)責(zé)組織召開(kāi)了公司七屆十次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過(guò)了行政工作報(bào)告、簽訂了《****集體合同》、《職工工資集體協(xié)商合同》《女職工權(quán)益保護(hù)保集體合同》以及公司與二級(jí)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書(shū)。同時(shí)，會(huì)議進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)班子民主評(píng)議、后備干部推選，通過(guò)了大會(huì)決議，大會(huì)取得圓滿(mǎn)成功，充分體現(xiàn)了職工民主管理、參政議政的主人翁精神。公司各基層單位均在預(yù)按時(shí)間內(nèi)也圓滿(mǎn)完成了職代會(huì)和工作會(huì)議的召開(kāi)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了公司職代會(huì)精神并將其精神實(shí)質(zhì)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中予以積極落實(shí)執(zhí)行。二、搞好民主管理廠務(wù)公開(kāi)三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)展開(kāi)各種比賽活動(dòng)六、選樹(shù)典型人物，宏揚(yáng)勞模精神四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度，深入廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作。三、積極展開(kāi)勞作比賽，為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。工會(huì)積極3.工會(huì)總結(jié)具體詳實(shí)的工會(huì)工作總結(jié)主要寫(xiě)一下工作內(nèi)容，取得的成績(jī)，以及不夠，最后提出合理化的建議或者新的努力方向。轉(zhuǎn)載：總結(jié)，就是把一個(gè)時(shí)間段的狀況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究，分析成績(jī)、不夠、經(jīng)驗(yàn)等?？偨Y(jié)是應(yīng)用寫(xiě)作的一種，是對(duì)已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思索?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以計(jì)劃為依據(jù)，制定計(jì)劃總是在個(gè)人總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。總結(jié)的基本要求1.總結(jié)必必需有狀況的概述和表達(dá)，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較具體。這部分內(nèi)容主要是對(duì)工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。2.成績(jī)和缺點(diǎn)。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績(jī)，找出缺點(diǎn)。成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。做過(guò)一件事，總會(huì)有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。為便于今后的工作，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來(lái)熟悉。今后的打算。依據(jù)今后的工作任務(wù)和要求，吸取前一時(shí)期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，明確努力方向，提出改善措施等總結(jié)的注意事項(xiàng)1.一定要實(shí)事求是，成績(jī)不夸大，缺點(diǎn)不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。2.條理要清楚?？偨Y(jié)是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的；有重要的，有次要的，寫(xiě)作時(shí)要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問(wèn)題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?？偨Y(jié)的基本格式1、標(biāo)題2、正文開(kāi)頭：概述狀況，總體評(píng)價(jià)；提綱挈領(lǐng)，總括全文。主體：分析成績(jī)?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。結(jié)尾：分析問(wèn)題，明確方向。3、落款署名，日期xxxx2009年工會(huì)工作總結(jié)一年來(lái)，xxxx工會(huì)工作在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在XX黨委政府的關(guān)懷和支持下，緊緊圍繞XX黨委、政府的“和諧三家館〞的中心工作，全面領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表〞重要思想，落實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地推動(dòng)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，不斷探究新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)強(qiáng)化和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了我XX工會(huì)工作的全新局面。一、抓“規(guī)范〞，強(qiáng)化組織建設(shè)〔一〕強(qiáng)化基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。XX黨委、政府非常注重強(qiáng)化XX工會(huì)自身建設(shè)。一方面XX黨委、政府把工會(huì)工作納進(jìn)黨建范疇。把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予確保，XX黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由XX工會(huì)依據(jù)形勢(shì)的必需要，拿出新載體，展開(kāi)好活動(dòng)。在抓好XX工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采納強(qiáng)有力的措施推動(dòng)企業(yè)建會(huì)工作。XX黨委、政府年初召開(kāi)應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性。廣泛展開(kāi)宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊載板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞作法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。企業(yè)工會(huì)組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了合格的成效?！捕硰?qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。1、組織制度。針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn)，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。2、目標(biāo)責(zé)任制度。依據(jù)區(qū)總工會(huì)的要求，XX工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。3、會(huì)議制度。年初召開(kāi)了XX工會(huì)工作總結(jié)布暑會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，互相學(xué)習(xí)。4、培訓(xùn)制度。采納各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提升工會(huì)干部的素養(yǎng)。二、抓“維權(quán)〞，發(fā)揮工會(huì)作用維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必必需維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。我XX工會(huì)針對(duì)維權(quán)工作中的特別問(wèn)題，我們通過(guò)推行一系列的行動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性?！惨弧惩菩衅降葏f(xié)商、集體合同制度。維護(hù)職工合法權(quán)益。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子〞。為了抓好這項(xiàng)工作，我們強(qiáng)化了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞作法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)展開(kāi)面對(duì)面指導(dǎo)，推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞作爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞作報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的實(shí)現(xiàn)，企業(yè)勞作關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。〔二〕積極探究職工民主管理新路子。今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年在XX衛(wèi)生院展開(kāi)了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)〞金點(diǎn)子活動(dòng)，一些革新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的展開(kāi)。職工有什么建議、有什么看法，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄〞、“看法箱〞，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。〔三〕以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)強(qiáng)化凝集力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。2009年我們?cè)诠?jié)日走訪(fǎng)慰問(wèn)特困職工和離退休職工，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。三、抓“載體〞，強(qiáng)化工會(huì)活力〔一〕以勞作比賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性。各單位工會(huì)組織依據(jù)單位自身的特點(diǎn)，展開(kāi)形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)革新活動(dòng)，并取得了一定的效果?！捕痴归_(kāi)文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為強(qiáng)化職工的思想政治和科技文化教育，提升職工整體素養(yǎng)。多年來(lái)，由XX工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參加，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。每年“五一〞和“十一〞節(jié)日，XX工會(huì)都要舉辦文體活動(dòng)，展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一〞、職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品?！踩辰M織旅游視察，增長(zhǎng)職工見(jiàn)聞。為強(qiáng)化職工的見(jiàn)聞，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，我XX工會(huì)于11月份組織了干部職工出外視察旅游，一方面活動(dòng)了身心，另一方面通過(guò)旅游視察，很多干部職工學(xué)習(xí)到了一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獲益良多。在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也熟悉到自身工作存在的一些不夠：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提升勞作技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；五是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)還不充足；六是圍繞全XX經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心展開(kāi)工作和活動(dòng)，力度還不夠，必需要我們進(jìn)一步強(qiáng)化。上半年，五公司工會(huì)在集團(tuán)公司工會(huì)和五公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下，依據(jù)《集團(tuán)公司2021年工會(huì)工作看法》，圍繞經(jīng)營(yíng)中心，抓基礎(chǔ)，辦實(shí)事，求實(shí)效，為推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展發(fā)揮了積極作用。上半年主要抓了以下五個(gè)方面的工作：一、生產(chǎn)方面一是抓勞作比賽、技術(shù)比武。年初，我們對(duì)xx年度勞作比賽進(jìn)行了安排，確定以“一線(xiàn)五橋七隧〞為重點(diǎn)展開(kāi)活動(dòng)，制定了《項(xiàng)目部勞作比賽狀況季度報(bào)表》。公司4月26日—6月24日展開(kāi)了“促進(jìn)度、保工期、創(chuàng)效益，大干60天勞作比賽活動(dòng)〞，推動(dòng)了施工生產(chǎn)不斷發(fā)展。鄭西秦東隧道通過(guò)展開(kāi)勞作比賽，三個(gè)斜井分別比計(jì)劃提前兩個(gè)月貫穿。蒼嶺項(xiàng)目部克服隧道巖爆及大變形等困難，不斷優(yōu)化施工方案，在業(yè)主新增加100米開(kāi)挖任務(wù)，提前兩個(gè)月將“華東第一隧〞蒼嶺隧道打到交匯點(diǎn)，獲得業(yè)主獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。馬萊項(xiàng)目部從現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)費(fèi)中拿出20萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，針對(duì)“制梁〞和“隧道二襯〞兩個(gè)工序在協(xié)作隊(duì)伍中展開(kāi)了勞作比賽活動(dòng)。武廣項(xiàng)目部在集團(tuán)公司〔16家處級(jí)單位參加〕展開(kāi)的“建功立業(yè)勞作比賽暨‘創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀企業(yè)員工’〞比賽活動(dòng)中，八項(xiàng)內(nèi)容評(píng)比總成績(jī)第一名，獲得8萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。今年2月，廈門(mén)海底隧道項(xiàng)目部工會(huì)組織由16人參加的鋼筋焊接技術(shù)比武大賽。通過(guò)兩小時(shí)四個(gè)輪次的緊張角逐，6名同志分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。3月，公司工會(huì)在職工醫(yī)院展開(kāi)了“慶‘三、八’護(hù)士操作技能比賽〞，18名護(hù)士參加。通過(guò)一天時(shí)間的激烈競(jìng)爭(zhēng)，最終評(píng)出“崗位能手〞3名。積極推動(dòng)“創(chuàng)爭(zhēng)〞活動(dòng)。xx年度獲陜西省職工技能大賽團(tuán)體銀獎(jiǎng)，王善高等四名職工被授予“陜西省技術(shù)能手〞稱(chēng)號(hào)。更多克艘“總結(jié)王-zongjiewang〞展開(kāi)評(píng)先樹(shù)?；顒?dòng)，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。公司在年初職代會(huì)上，隆重表彰了xx年度先進(jìn)個(gè)人101人、先進(jìn)集體和班組23個(gè)，并借鑒集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)制作了《光榮冊(cè)》，收到了合格的效果。同時(shí)集團(tuán)公司表彰了“五好項(xiàng)目經(jīng)理部〞1個(gè)，安全衛(wèi)士、革新能手等先進(jìn)個(gè)人6名。向集團(tuán)公司申報(bào)了“火車(chē)頭〞獎(jiǎng)?wù)?人、陜西省國(guó)資委先進(jìn)個(gè)人2人、國(guó)務(wù)院國(guó)資委“學(xué)習(xí)型紅旗班組〔科室〕〞1個(gè)。二是抓合理化建議活動(dòng)。襄渝項(xiàng)目部在財(cái)神廟隧道施工中，大膽改善立模工藝，變矮邊墻為整體邊墻，僅此一項(xiàng)，在施工中可節(jié)省129萬(wàn)元。秦東隧道張寧等技術(shù)人員，就《斜井與正洞交叉口地段施工工藝研究》提出合理化建議，并經(jīng)監(jiān)理、制定單位認(rèn)可和施工施行，斜井提前20多天進(jìn)入正洞施工，獲得項(xiàng)目部2萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)?！渡n嶺隧道1號(hào)通風(fēng)井施工方案優(yōu)化》等3項(xiàng)技術(shù)改善和合理化建議獲集團(tuán)公司優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)；《坎下大橋優(yōu)化制定方案》等兩項(xiàng)成果獲四等獎(jiǎng)，共獲獎(jiǎng)金1.1萬(wàn)元。三是抓“三工建設(shè)〞。按照鐵五黨[xx]47號(hào)《關(guān)于全面推動(dòng)“三工〞建設(shè)活動(dòng)的通知》文件要求，xx年底已上報(bào)集團(tuán)公司對(duì)寧常等14個(gè)項(xiàng)目部進(jìn)行“三工建設(shè)示范點(diǎn)〞的驗(yàn)收、命名。上半年我們對(duì)11個(gè)項(xiàng)目就落實(shí)“三工建設(shè)〞的基本要求和內(nèi)容進(jìn)行了督導(dǎo)。四是抓勞作保護(hù)和三標(biāo)一體認(rèn)證工作。各項(xiàng)目部圍繞“安全發(fā)展，國(guó)泰民安〞主題，通過(guò)會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、宣揚(yáng)圖片、簡(jiǎn)〔板〕報(bào)等營(yíng)造出“安全生產(chǎn)月〞活動(dòng)的合格氛圍。廈門(mén)海底隧道等項(xiàng)目組織展開(kāi)安全自救實(shí)戰(zhàn)演習(xí)；蒙新項(xiàng)目工會(huì)還拿出xx元組織展開(kāi)有獎(jiǎng)安全知識(shí)比賽活動(dòng)；鄭西秦東等項(xiàng)目展開(kāi)征集“安全生產(chǎn)〞諺語(yǔ)活動(dòng)。經(jīng)初步統(tǒng)計(jì)，全公司共有3580人〔含部分農(nóng)民工〕參加了“全國(guó)勞作安全防護(hù)和總公司安全生產(chǎn)知識(shí)比賽〞答題活動(dòng)。今年3至6月，公司衛(wèi)監(jiān)人員先后對(duì)武廣客專(zhuān)等7個(gè)項(xiàng)目部687名員工進(jìn)行了崗前職業(yè)健康檢查。秦嶺、鎮(zhèn)勝等項(xiàng)目保持季度組織職工代表對(duì)項(xiàng)目施工安全、食堂、宿舍進(jìn)行一次巡視。廈門(mén)海底隧道項(xiàng)目部在業(yè)主組織的xx年度第一次安全生產(chǎn)大檢查中名列榜首。宜萬(wàn)項(xiàng)目部在云霧山隧道施工中，先后投資180萬(wàn)[FS:PAGE]元配置地質(zhì)超前預(yù)報(bào)系統(tǒng)、隧道聲光電報(bào)警系統(tǒng)與視頻監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備，同時(shí)制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩a(chǎn)制度，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)680天，被評(píng)為湖北省恩施市“安全示范標(biāo)準(zhǔn)工地〞。二、宣教方面一是組織展開(kāi)職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。依據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于舉辦“首屆職工文化藝術(shù)節(jié)〞的安排，我們作了具體的實(shí)施計(jì)劃。3月份由公司工會(huì)、社會(huì)事業(yè)中心共同組織，在寶雞舉辦了“情系社區(qū)〞文藝匯報(bào)演出。參加集團(tuán)公司社會(huì)事業(yè)服務(wù)工作會(huì)議的集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人、各單位分管后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)200多人觀摩了演出。4月29日在寶雞組織展開(kāi)了“情系一局〞文藝匯演，此次演出共有24個(gè)節(jié)目，都是職工自創(chuàng)、自演。特別是機(jī)關(guān)工會(huì)自編的快板《輝煌歷程》、舞蹈《人民公仆》等節(jié)目，贏得了在場(chǎng)600多職工群眾的陣陣掌聲。同時(shí)還展開(kāi)了項(xiàng)目形象展示和攝影繪畫(huà)展覽。二是抓宣揚(yáng)教育。上半年公司工會(huì)評(píng)選表彰了xx年度在工會(huì)信息工作成績(jī)特別的3個(gè)先進(jìn)集體和10名先進(jìn)個(gè)人。自辦《工會(huì)簡(jiǎn)報(bào)》7期，向上級(jí)工會(huì)投稿50余篇。鄭西秦東項(xiàng)目部率先展開(kāi)“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)〞教育活動(dòng)，要求各工區(qū)認(rèn)真展開(kāi)討論，從我做起，把“xxxx〞觀轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，確保項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、生活確保、女工方面〔一〕。2006年，一年來(lái)在公司領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠本部門(mén)及四周同事的共同努力，自己也始終在工作中勤勤懇懇，在作風(fēng)上扎扎實(shí)實(shí)，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。做了一些工作，取得了一些成果，同時(shí)在工作中也存在一些問(wèn)題?，F(xiàn)將2006年在思想和工作方面的狀況向大家作一下匯報(bào)：在思想政治和學(xué)習(xí)方面我深知強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化政治敏銳性是至關(guān)重要的，這也是做好日常工作和把握人生正確方向的關(guān)鍵和確保。一年來(lái)積極參加黨的組織生活，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)定不移地落實(shí)執(zhí)行黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針和政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上和黨中央保持高度一致，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。能夠深入領(lǐng)會(huì)黨的重要思想的精神實(shí)質(zhì)，身體力行地踐行并將其溶合到實(shí)際工作中去。在學(xué)習(xí)方面積極參加培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。作為工程技術(shù)人員，我積極參加了公司組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，今年四月取得國(guó)家注冊(cè)建造資格。作為一名共產(chǎn)黨員，不能停留在泛泛表態(tài)和一般的號(hào)召上，只有落實(shí)到我們正在從事的事業(yè)上，正在做的工作上，才能使黨對(duì)我們廣大共產(chǎn)黨員的要求具體化，現(xiàn)實(shí)化。2006年在工程業(yè)務(wù)方面，完工的工程項(xiàng)目主要有**工程、**弱電工程、**住宅小區(qū)、**辦公樓弱電工程及**弱電改造工程等，在建的工程項(xiàng)目主要有**弱電工程、實(shí)**改造工程及**通信工程等。今年參加的工程項(xiàng)目比較多頭緒相應(yīng)也比較繁雜，工作中也碰到了些困難和問(wèn)題，尤其是有的工程項(xiàng)目下面分包單位比較多，必需要協(xié)調(diào)的問(wèn)題也就相應(yīng)比較多。工程業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)非常難，即然有工程項(xiàng)目就必必需不折不扣的完成。要保持公司工程業(yè)務(wù)的良性和可繼續(xù)發(fā)展，就必必需使在建工程的安全、工期、質(zhì)量等體現(xiàn)工程整體質(zhì)量的各項(xiàng)指標(biāo)都要達(dá)到和超越建設(shè)方的要求，在業(yè)界樹(shù)立起公司工程業(yè)務(wù)的合格口碑。所以自身也始終擺正了自己的位置，始終保持認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，較好地完成了上述工程項(xiàng)目的管理和制定工作。從完工的項(xiàng)目來(lái)看還是達(dá)到了原先預(yù)期的目標(biāo)。在航賓樓工程前期談判中，通過(guò)與西區(qū)電信的協(xié)調(diào)溝通，向甲方建議采納IPTV與衛(wèi)星接收相結(jié)合的方式，即為甲方節(jié)省了將近一百萬(wàn)的有線(xiàn)電視配套費(fèi)，同時(shí)也為我們公司IPTV業(yè)務(wù)的展開(kāi)提供了新的方向。另外今年在工程業(yè)務(wù)方面，接連有**綜合布線(xiàn)工程、**弱電工程等進(jìn)入工程審計(jì)決算，相對(duì)前幾年的工程決算，今年的工程決算主要由甲方委