作風(fēng)建設(shè)方案

1/1作風(fēng)建設(shè)方案本文為大家分享作風(fēng)建設(shè)方案相關(guān)范本模板，以供參考。

作風(fēng)建設(shè)方案第1篇為深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)潭縣辦發(fā)[20__]7號(hào)文件，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)上下深入開展以“講大局、比擔(dān)當(dāng)，講宗旨、比服務(wù)，講學(xué)習(xí)、比能力，講團(tuán)結(jié)、比和諧，講實(shí)干、比執(zhí)行”為主題的轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展“五講五比”作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展”為主題?以“五講五比”為載體，以保持黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)純潔為根本，以各村、駐鎮(zhèn)單位和機(jī)關(guān)、干部為重點(diǎn)，以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)、村組干部工作作風(fēng)方面存在的“慵、懶、散、奢、浮”問題為突破口,以人民滿意為最高目標(biāo)。不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造能力、執(zhí)行能力、服務(wù)能力，為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“以地生財(cái)，以財(cái)建鎮(zhèn)，以鎮(zhèn)興業(yè)，以業(yè)活鎮(zhèn)”這一目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保障。

二、活動(dòng)時(shí)間

20__年3月下旬—20__年12月上旬

三、領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：

副組長：

成員：

四、活動(dòng)內(nèi)容

1、講大局、比擔(dān)當(dāng)，自覺承擔(dān)起富民興鎮(zhèn)偉大事業(yè)使命。緊扣鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府確定的發(fā)展主基調(diào)和總體目標(biāo)，主動(dòng)置身鎮(zhèn)域大局、服務(wù)發(fā)展大局，大力弘揚(yáng)自強(qiáng)不息，敢為人先的精神。在加快發(fā)展我鎮(zhèn)皮鞋產(chǎn)業(yè)工業(yè)園的基礎(chǔ)上，爭資爭項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)的騰飛。通過改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等方面，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

措施：①進(jìn)一步抓好“首問責(zé)任制”的落實(shí)，杜絕因工作缺位、人員缺位影響項(xiàng)目落實(shí)、工作落實(shí)的現(xiàn)象發(fā)生。②建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)展責(zé)任追究制度，全面推行重大項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛帥領(lǐng)辦、主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問效促辦、紀(jì)檢監(jiān)察考核督辦等措施，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮帶頭作用和示范效應(yīng)。

2、講宗旨、比服務(wù)，用黨員干部的辛苦換取人民群眾的幸福。牢固樹立宗旨意識(shí)，以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展為根本，進(jìn)一步拓寬服務(wù)渠道、完善服務(wù)機(jī)制、規(guī)范服務(wù)行為。秉持“所有的公務(wù)員都是服務(wù)員”的理念，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、微笑服務(wù)，解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題，以一流的服務(wù)質(zhì)量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、過硬的業(yè)務(wù)能力、最優(yōu)的公眾形象，實(shí)現(xiàn)行政效能明顯提升、群眾滿意度明顯提高、干部形象明顯改善。

措施：①進(jìn)一步深化“干部下基層、服務(wù)一線辦實(shí)事”等活動(dòng)，扎實(shí)抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部工作記實(shí)制”、“記民情日記”等工作。②每季度中安排一個(gè)月開展“企業(yè)服務(wù)月”、“村居服務(wù)月”、“文明創(chuàng)建月”、“為民解難月”、“矛盾排查月”等活動(dòng)。

3、講學(xué)習(xí)、比能力，不斷提高推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。扎實(shí)開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期開展輪訓(xùn)和文件學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和為民辦事的效率。系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以及省委、市委、縣委關(guān)于堅(jiān)持兩型“引領(lǐng)”科學(xué)發(fā)展的新思路，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)化建設(shè)、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到“以地生財(cái)，以財(cái)建鎮(zhèn)，以鎮(zhèn)興業(yè)，以業(yè)活鎮(zhèn)”要求上來。堅(jiān)持學(xué)習(xí)精神與堅(jiān)定貫徹辦法、學(xué)習(xí)理論與提出發(fā)展建議、吃透鎮(zhèn)情與推進(jìn)發(fā)展緊密結(jié)合，切實(shí)創(chuàng)新發(fā)展思路，抓好本鎮(zhèn)的工作。

措施：①學(xué)習(xí)案例，創(chuàng)新舉措。系統(tǒng)總結(jié)整理一批項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、發(fā)展環(huán)境建設(shè)等方面的正反案例，制成黨員干部學(xué)習(xí)資料，重點(diǎn)引導(dǎo)黨員干部學(xué)習(xí)成功的發(fā)展模式、發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、工作方式。②開展技能大比武，各部門要結(jié)合實(shí)際，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競賽、技能比武和評選“業(yè)務(wù)能手”等活動(dòng)

4、講團(tuán)結(jié)、比和諧，齊心協(xié)力，共同推進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。古人講得好：“人心齊，泰山移”;人心所向、無堅(jiān)不摧、所向披靡!團(tuán)結(jié)是勝利者的法寶，堅(jiān)持民主集中制，著力推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，以黨內(nèi)和諧、班子和諧引領(lǐng)機(jī)關(guān)和諧，以班子團(tuán)結(jié)帶動(dòng)隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，促進(jìn)干群團(tuán)結(jié)，不爭論、不折騰、不懈怠，嚴(yán)禁獨(dú)斷專行搞“一言堂”，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派搞“小圈子”，全力打造一支思想同心、行動(dòng)同步、工作同力的黨員干部隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展凝聚“精、氣、神”。

措施：健全民主生活會(huì)制度，圍繞作風(fēng)建設(shè)召開黨委(黨組)專題民主生活會(huì)、黨員民主生活會(huì)，班子成員帶頭查找問題，分析原因，開展批評和自我批評，并撰寫作風(fēng)自查剖析材料。

5、講實(shí)干、比執(zhí)行，確保20__年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。切實(shí)增強(qiáng)主動(dòng)履職意識(shí)，鉚足永不言敗、勇攀高峰的“心勁”，不抓則已、一抓到底的“實(shí)勁”，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、敢創(chuàng)新路的“闖勁”，咬定目標(biāo)、百折不撓的“韌勁”，進(jìn)一步提高執(zhí)行力，優(yōu)質(zhì)高效地確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。開展“難題”專項(xiàng)行動(dòng)，按照“一套專門班子解決一個(gè)具體問題”的模式，認(rèn)真解決基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題、影響企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目推進(jìn)的重點(diǎn)問題。不折不扣地落實(shí)好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重大決策部署，用心想事、用心謀事、用心干事，對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重大工程盯住不放，扎實(shí)推進(jìn)。

措施：采取多種督查方式，主動(dòng)抓好工作落實(shí)情況，開展“難題”專項(xiàng)行動(dòng)，對梳理出來的難題進(jìn)行分類，制定難題責(zé)任分解方案，建立工作臺(tái)賬，公開辦理結(jié)果，建立定期排查、課題調(diào)研、結(jié)果公開、跟蹤回訪等制度。

五、活動(dòng)步驟

主題活動(dòng)從20__年3月下旬開始至12月上旬結(jié)束，分宣傳動(dòng)員、組織實(shí)施、鞏固提高、總結(jié)評比四個(gè)階段，具體安排如下：

1、宣傳動(dòng)員。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定活動(dòng)發(fā)難，召開“五講五比”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對活動(dòng)進(jìn)行全面動(dòng)員部署，明確活動(dòng)開展的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求、實(shí)施步驟，切實(shí)把廣大機(jī)關(guān)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到活動(dòng)中來。

2、組織實(shí)施。按照主題活動(dòng)實(shí)施方案和活動(dòng)安排表的工作要求，認(rèn)真開展好各項(xiàng)具體活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)主題活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，宣傳推介一批先進(jìn)典型，促進(jìn)主題活動(dòng)深入開展。按照要求積極報(bào)送各類資料和工作信息。

3、鞏固提高。不斷完善“五講五比”主題教育活動(dòng)經(jīng)常化、普遍化、基層化的行動(dòng)機(jī)制和長效機(jī)制。認(rèn)真查找活動(dòng)中存在的不足與問題，整章建制，積極探索創(chuàng)新加以，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。

4、總結(jié)評比。相關(guān)部門對主題活動(dòng)的開展情況進(jìn)行檢查、考核、考評，不定期對改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況開展明查暗訪，考核考評結(jié)果納入年度黨務(wù)工作績效考核。

六、活動(dòng)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，黨委(黨組)書記是干部作風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng)的第一責(zé)任人，要堅(jiān)持“一把手”親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé)。

2、抓好督促檢查。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組要采取檢查、抽查、明察暗訪，組織作風(fēng)監(jiān)督員加強(qiáng)“五講五比”活動(dòng)督查。全面推進(jìn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)深入開展。

3、強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。通過信息、專欄、簡報(bào)、標(biāo)語、新聞媒體等形式，大力宣傳開展“五講五比”主題活動(dòng)的意義和成效，為活動(dòng)深入開展積極營造良好的輿論氛圍。

作風(fēng)建設(shè)方案第2篇為了著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，全面推動(dòng)和提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，以保證交通運(yùn)政各項(xiàng)工作快速、規(guī)范、有序進(jìn)行。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“三個(gè)建設(shè)年”及“四幫四促”工作的要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案如下：

一、總體目標(biāo)

圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊(duì)伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，通過開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識(shí)，精神狀態(tài)有新提升，切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，群眾滿意度進(jìn)一步提高。

二、活動(dòng)內(nèi)容

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合工作實(shí)際，通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，解決機(jī)關(guān)人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡單的問題;解決浮在表面，不深入工作實(shí)際，不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到，下班早退，紀(jì)律觀念欠缺的問題;解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問題;解決對廉政紀(jì)律觀念不以為是，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不能自覺地約束自己行為等問題。

三、方法步驟

整個(gè)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)_開始，分三個(gè)階段實(shí)施：

一是實(shí)行行政許可事項(xiàng)公開(20__年月)。進(jìn)一步健全公開辦事制度，明確辦事內(nèi)容，辦理責(zé)任和辦理時(shí)限，增強(qiáng)辦事透明度。梳理出提高效率的具體工作事項(xiàng)和措施，并作出公開承諾;

二是開展作風(fēng)建設(shè)民主評議。20__年3月和9月，

認(rèn)真對照檢查，廣泛征求社會(huì)群眾對交通運(yùn)輸工作的意見建議，及時(shí)解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對照政策規(guī)定、對照紀(jì)律要求，聯(lián)系工作實(shí)際，通過“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”等途徑，深挖細(xì)查，認(rèn)真查找本部門和本人在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題。認(rèn)真進(jìn)行深入分析解剖，舉一反三，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，完善制度措施，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改。對查找出的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，鞏固提高(20__年12月)

20__年12月要對“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對原有規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善，建立起有效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制，認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：

五、工作要求

(一)端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)。全體所工作人員充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺投身到這次活動(dòng)中來。

(二)強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。每個(gè)科室要認(rèn)真聯(lián)系本部門工作實(shí)際，確定本科室的效能整頓重點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與整體工作考核相掛鉤，作為個(gè)人評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

(三)注重實(shí)效，完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯(lián)動(dòng)、職責(zé)分明、完備有效的制度體系，充分發(fā)揮作風(fēng)效能建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，更好地服務(wù)發(fā)展大局，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)長效機(jī)制的建立，以群眾滿意檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。

作風(fēng)建設(shè)方案第3篇根據(jù)市、區(qū)“政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議精神和區(qū)政府關(guān)于“加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)、效率高”的公務(wù)員隊(duì)伍的部署要求，結(jié)合我街實(shí)際制定此方案。

一、工作目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)辦事處為群眾為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量明顯提高，黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，干部職工形象和公信力明顯提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境顯著改善，群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。

二、重點(diǎn)任務(wù)

重點(diǎn)整治吃拿卡要等個(gè)突出問題

1、執(zhí)行力弱：對區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應(yīng)不敏銳，落實(shí)不力;面對重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，不敢碰硬;不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。

2、權(quán)力運(yùn)用不當(dāng)：不能嚴(yán)格依法行政;不能嚴(yán)格按照法定程序辦事;亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查。

3、形式主義：推進(jìn)落實(shí)工作，過分靠文件、靠會(huì)議;辦事不求實(shí)效;簡單工作復(fù)雜化，不計(jì)行政成本。

4、推諉扯皮：工作溝通協(xié)調(diào)不主動(dòng)，使問題久拖不決。

5、辦事效率低：審批流程不清晰，辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設(shè)置障礙，明辦暗拖。

6、吃拿卡要：在服務(wù)和管理中亂伸手，索取、占用管理和服務(wù)對象財(cái)物。

7、對企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠：對待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”。

8、工作不深入。官僚現(xiàn)象普遍，虛浮遇上，不深入基層了解實(shí)際情況，辦事、處理問題靠直覺、憑武斷。

9、鬧無原則的不團(tuán)結(jié)。不考慮個(gè)人能力業(yè)績，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動(dòng)作制造事端，造成內(nèi)耗。

10、紀(jì)律松懈：工作時(shí)間無故遲到、早退，脫崗辦私事;從事網(wǎng)上炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的事情。

三、工作措施

(一)開展自查自糾。各科室、社區(qū)，要根據(jù)本方案確定的重點(diǎn)整治問題，認(rèn)真開展自檢自查和政風(fēng)、作風(fēng)集中教育及培訓(xùn)。充分征求各方面意見，找準(zhǔn)兩風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，采取切實(shí)有效措施，積極整改、及時(shí)糾正，建立制度、強(qiáng)化約束。

(二)開展居民群眾評議“兩風(fēng)”活動(dòng)。每季度組織開展“居民座談會(huì)”“企業(yè)座談會(huì)”活動(dòng)，廣泛征求意見和建議，針對存在問題認(rèn)真整改。

(三)強(qiáng)化宣傳、營造活動(dòng)氛圍。街道、社區(qū)要利用板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄和博客開設(shè)“兩風(fēng)建設(shè)年”專欄或?qū)ｎ}網(wǎng)頁，街道社區(qū)要公開“兩風(fēng)建設(shè)”舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱。開展“論政風(fēng)、評作風(fēng)、樹典型”活動(dòng)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督。樹立正面典型。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化問責(zé)。辦事處將組織人員不定期對各科辦、社區(qū)進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風(fēng)問題，要對當(dāng)事人和科辦、社區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評，問題嚴(yán)重的，予以行政問責(zé)直至做出組織處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅整治”的原則，成立新偉街道政風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全街“政風(fēng)建設(shè)年”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

組長由街工委書記王凱艷擔(dān)任;副組長由其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任;各科辦、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街機(jī)關(guān)行政辦，負(fù)責(zé)全街“政風(fēng)建設(shè)年”工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)、督辦檢查等工作;邵玉龍擔(dān)任主任。

五、實(shí)施步驟

(一)自查自糾階段(