2024年員工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年員工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方(用人單位)單位名稱：經(jīng)濟(jì)類型：注冊(cè)號(hào)：地址：聯(lián)系電話：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：身份證號(hào)：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方工作需要，聘請(qǐng)乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。第一條、本協(xié)議期限為____月。本協(xié)議于____年____月____日生效。第二條、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____。第三條、乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第四條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對(duì)甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：勞務(wù)報(bào)酬______________________________________________;勞務(wù)費(fèi)用的支付方式：_______________________________。第六條、工作紀(jì)律和規(guī)章制度(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。(二)乙方違反工作紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：1、乙方嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;2、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的;雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假五天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)十天的。第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營(yíng)銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)_____賠償。第十二條、雙方約定的其他事項(xiàng)(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。(二)雙方確認(rèn)，本合同項(xiàng)下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達(dá)地址，如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無法送達(dá)的，則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。(三)其他：第十三條、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條、糾紛解決方式因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向_____法院提起訴訟。第十五條、附則(一)勞務(wù)合同一式_____兩____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。(二)本合同自雙方簽署之日起生效。甲方：(簽章)代表/代理人：____年____月____日乙方：(簽字)____年____月____日2024年員工勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）員工勞務(wù)合同甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方就乙方加入甲方公司并提供勞務(wù)進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成如下合同：第一條合同目的乙方將以全職勞動(dòng)為目的加入甲方公司，根據(jù)甲方公司的要求提供相應(yīng)的勞務(wù)。第二條合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）終止。雙方經(jīng)過協(xié)商一致，還可在合同期滿后繼續(xù)延長(zhǎng)合同期限。第三條工作職責(zé)乙方將按照甲方公司的要求，擔(dān)任（具體職位），履行以下工作職責(zé)：（列舉具體工作職責(zé)）第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為（具體時(shí)間段）。2.如需要乙方在工作時(shí)間以外工作，甲方應(yīng)提前向乙方說明，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)或者補(bǔ)償休假。第五條薪資及福利待遇1.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定支付乙方的工資，并在乙方勞動(dòng)報(bào)酬基數(shù)的基礎(chǔ)上支付乙方的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他福利待遇。2.乙方的工資待遇將依據(jù)其工作表現(xiàn)、職位等級(jí)和甲方公司的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。第六條保密條款1.乙方在受雇期間及受雇后，不得將與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶名單等對(duì)甲方公司具有重要商業(yè)價(jià)值的信息泄露給任何第三方，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。2.乙方在離職后應(yīng)將甲方公司的所有文件、材料、資料等歸還甲方，并刪除一切與工作有關(guān)的電子文件和信息。第七條終止與解除合同的情況1.在合同有效期內(nèi)，若甲方或乙方需終止合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）通知對(duì)方，并經(jīng)過雙方協(xié)商一致。2.若乙方違反本合同相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)重?fù)p害甲方公司利益的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條違約責(zé)任1.若甲乙雙方任何一方擅自解除本合同，除非另有約定，應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失。2.乙方對(duì)甲方公司違反本合同或其他相關(guān)約定的行為，應(yīng)支付違約金。具體違約金數(shù)額為（具體金額），根據(jù)違約情況的嚴(yán)重程度決定是否支付。第九條爭(zhēng)議解決辦法本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.對(duì)于本合同未盡事宜，甲乙雙方可協(xié)商解決，并以書面形式作出補(bǔ)充約定。2.本合同一式兩份，甲乙