石化安全管理規(guī)定

石化安全管理規(guī)定目錄1.前言2.安全責(zé)任3.安全組織架構(gòu)4.安全培訓(xùn)與教育5.安全風(fēng)險評估與管控6.事故應(yīng)急管理7.安全監(jiān)督與檢查8.安全獎懲機制9.附則1.前言為了保障石化企業(yè)的生產(chǎn)運營安全，保護員工和環(huán)境的健康與安全，訂立本規(guī)定。本規(guī)定適用于石化企業(yè)的全體員工和相關(guān)參加方。2.安全責(zé)任2.1石化企業(yè)高層管理應(yīng)當(dāng)明確安全生產(chǎn)的緊要性，并將安全作為企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)。2.2設(shè)立安全管理部門，并聘任安全經(jīng)理負(fù)責(zé)全面安全工作，必需時配備安全專職人員。2.3全部崗位應(yīng)明確安全責(zé)任，崗位責(zé)任制度應(yīng)與員工的績效考核、晉升和獎懲掛鉤。2.4全部員工應(yīng)遵守本規(guī)定，并樂觀履行本身的安全責(zé)任。2.5外派人員和承包商必需簽訂安全責(zé)任協(xié)議，遵守本規(guī)定，并接受相關(guān)安全培訓(xùn)。3.安全組織架構(gòu)3.1石化企業(yè)應(yīng)建立健全安全管理組織架構(gòu)，并明確人員職責(zé)。3.2設(shè)立安全委員會，由石化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)負(fù)組長，安全經(jīng)理擔(dān)負(fù)副組長，各部門負(fù)責(zé)人和工會代表為委員，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和引導(dǎo)企業(yè)的安全工作。3.3安全委員會應(yīng)定期召開會議，討論企業(yè)的安全工作計劃和重點安全事項，并進行安全風(fēng)險評估和管控。3.4安全管理部門應(yīng)負(fù)責(zé)訂立和完善石化企業(yè)的安全管理制度，并組織實施。3.5各部門應(yīng)設(shè)立安全管理崗位，負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，并幫助安全管理部門開展安全培訓(xùn)和教育。3.6石化企業(yè)應(yīng)建立安全信息溝通和反饋機制，及時溝通、反饋和處理安全問題。4.安全培訓(xùn)與教育4.1石化企業(yè)應(yīng)訂立全員安全培訓(xùn)計劃，并進行定期安全培訓(xùn)與教育。4.2新員工應(yīng)接受入職安全培訓(xùn)，包含企業(yè)的安全管理制度、安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。4.3定期組織各類安全培訓(xùn)，包含安全操作、安全防護、事故應(yīng)急處理等內(nèi)容，確保員工具備必需的安全知識和技能。4.4對特殊崗位、特種作業(yè)人員以及承包商進行特地的安全培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全技能和專業(yè)知識。4.5進行安全教育宣傳活動，提高員工安全意識和責(zé)任感，鼓舞員工樂觀參加安全管理和安全改進。5.安全風(fēng)險評估與管控5.1石化企業(yè)應(yīng)建立完善的安全風(fēng)險評估與管掌控度，對可能引發(fā)安全事故的不安全源進行識別、評估和管控。5.2定期組織安全風(fēng)險評估，及時發(fā)現(xiàn)和除去安全隱患，提出相應(yīng)的安全改進措施。5.3訂立事前安全評估制度，對新項目、新工藝、新設(shè)備實施安全評估，確保其滿足安全要求。5.4定期檢查、測試和維護安全設(shè)備和安全防護設(shè)施，確保其正常運行和有效性。6.事故應(yīng)急管理6.1石化企業(yè)應(yīng)建立健全事故應(yīng)急管理制度，確保在發(fā)生事故時能夠及時、有效地應(yīng)對和處理。6.2訂立企業(yè)級的應(yīng)急預(yù)案，并組織演練和驗收，確保各部門和人員熟識應(yīng)急程序和操作方法。6.3配備應(yīng)急救援隊伍，并進行定期培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)急反應(yīng)和處理本領(lǐng)。6.4建立事故排查和記錄制度，對事故原因進行深入調(diào)查和分析，并及時采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。7.安全監(jiān)督與檢查7.1石化企業(yè)應(yīng)建立全面、系統(tǒng)的安全監(jiān)督與檢查制度，確保安全管理的有效性和連續(xù)改進。7.2安全監(jiān)督和檢查應(yīng)包含日常安全巡查、安全檢查、隱患排查等內(nèi)容，由安全管理部門負(fù)責(zé)組織。7.3對發(fā)現(xiàn)的安全問題和隱患應(yīng)及時整改，并建立整改記錄。7.4定期組織安全審查和安全評估，對安全管理情況進行全面檢查和評估，并提出改進措施。8.安全獎懲機制8.1石化企業(yè)應(yīng)訂立安全獎懲制度，明確安全表現(xiàn)和安全責(zé)任的考核標(biāo)準(zhǔn)和方法。8.2對安全表現(xiàn)突出的員工和團隊進行表揚嘉獎，激勵其樹立安全第一的意識和行為。8.3對違反安全規(guī)定、發(fā)生安全事故或造成安全事故的員工和責(zé)任人進行相應(yīng)的懲罰，包含警告、處分甚至解除勞動合同。9.附則本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并適用于石化企業(yè)的全體員工和相關(guān)參加方。對于不符合本規(guī)定要求或存在安全隱患的行為和情況，石化企業(yè)將采取相應(yīng)的措施予以處理，并保存追究法律責(zé)任的權(quán)益。以上是石化安全