福建省無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

福建省無(wú)固定期限勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意employing乙方，乙方愿意受雇于甲方，雙方共同協(xié)商，簽訂本無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，具體條款如下：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________1.3乙方應(yīng)履行甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而規(guī)定的崗位職責(zé)，具體職責(zé)和要求如下：（此處列出具體職責(zé)和要求）第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元/月。2.2乙方工資的支付時(shí)間為每月__________日前。2.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周休息日不少于__________天。3.2乙方享受?chē)?guó)家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止4.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。4.2甲方如因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方。4.3乙方如遇特殊情況，需要提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__________天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。4.4任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.5雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后__________年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)按照違約金條款向甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方身份證明4.乙方職業(yè)資格證明5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.乙方健康檢查報(bào)告7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司組織架構(gòu)圖9.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料10.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露或盜用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等有關(guān)信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇。5.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。6.甲方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同解除或終止。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書(shū)的單位。3.勞動(dòng)者：年滿(mǎn)十六周歲，具有勞動(dòng)能力的自然人。4.工資：勞動(dòng)者按照合同約定獲得的報(bào)酬。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者根據(jù)合同約定每月應(yīng)工作的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益的信息。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢(qián)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前解除或終止勞動(dòng)合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求支付應(yīng)付款項(xiàng)。4.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供乙方所需的工作條件，保障其合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的員工簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有員工續(xù)簽無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。3.甲