學(xué)校事業(yè)單位聘用合同

學(xué)校事業(yè)單位聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成工作任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資分配制度及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。3.3乙方因工作成績(jī)突出，甲方可視情況給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第四條培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。4.2甲方為乙方提供晉升通道，乙方有晉升意愿的，甲方應(yīng)給予適當(dāng)支持。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家機(jī)密。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方。6.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等物品。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬福利制度復(fù)印件8.甲方晉升通道及培訓(xùn)制度復(fù)印件9.保密協(xié)議復(fù)印件10.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及國(guó)家機(jī)密。3.乙方提前解除或終止合同未按要求通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未提供培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，或提供的機(jī)會(huì)不符合約定。6.甲方未按約定提供保密協(xié)議或違反保密協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.國(guó)家機(jī)密：指關(guān)系國(guó)家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限于一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：甲方應(yīng)進(jìn)行溝通教育，如仍不改正，可按合同約定解除合同。3.甲方未按約定支付工資：乙方可先與甲方溝通，如溝通無(wú)果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.甲方未提供晉升機(jī)會(huì)：乙方可與甲方溝通，表達(dá)自己的晉升意愿，甲方應(yīng)給予適當(dāng)支持。5.泄露商業(yè)秘密等：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校事業(yè)單位，需要招聘教師、行政人員等。2.乙方