2024企業(yè)培訓(xùn)合同協(xié)議書

2024企業(yè)培訓(xùn)合同協(xié)議書合同編號(hào)：__________單位名稱：________________

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電子郵箱：________________單位名稱：________________

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電子郵箱：________________鑒于甲方希望提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，乙方具有提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，就甲方委托乙方進(jìn)行員工培訓(xùn)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：二、培訓(xùn)師資

2.1乙方應(yīng)派遣具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。

2.2乙方培訓(xùn)師的基本情況（包括但不限于姓名、職務(wù)、資質(zhì)、教學(xué)成果等）應(yīng)提前向甲方備案。三、培訓(xùn)費(fèi)用

3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元整（大寫：____________________________元整），其中包括培訓(xùn)師的授課費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。

3.2甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的付款方式及時(shí)向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、付款方式

4.1甲方在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的____%。

4.2剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金為本協(xié)議培訓(xùn)費(fèi)用的____%。七、爭(zhēng)議解決

7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，經(jīng)甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________代表（簽名）：________________代表（簽名）：________________日期：________________日期：________________三、法律名詞及解釋：

1.違約行為：一方未履行合同約定的義務(wù)，或履行義務(wù)不符合約定的情況。

2.培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費(fèi)用，包括培訓(xùn)師的授課費(fèi)、教材費(fèi)、交通費(fèi)等。

3.培訓(xùn)效果：通過(guò)培訓(xùn)，甲方員工在業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面所取得的提升。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方培訓(xùn)師未按約定時(shí)間提供服務(wù)：及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間；如乙方多次違反，可按合同約定追究違約責(zé)任。

2.培訓(xùn)費(fèi)用支付遇到問(wèn)題：查看付款憑證，確認(rèn)付款金額和時(shí)間，如有疑問(wèn)，及時(shí)與乙方溝通解決。

3.培訓(xùn)地點(diǎn)變更：提前與乙方溝通，確認(rèn)新的培訓(xùn)地點(diǎn)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。

4.甲方員工參訓(xùn)情況不佳：及時(shí)了解原因，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)為新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

2.企業(yè)為現(xiàn)有員工提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

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