2024勞動(dòng)合同書可編輯范本

2024勞動(dòng)合同書可編輯范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同類型1.1本勞動(dòng)合同期限為：____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和實(shí)際情況，實(shí)行____（固定工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制）工作制。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度和國(guó)家的法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：____元/月（人民幣，下同）。4.2甲方每月____日前按時(shí)足額支付乙方工資。4.3甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，依法依規(guī)給予獎(jiǎng)金、提成等薪酬激勵(lì)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和福利待遇。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作規(guī)程和職業(yè)道德，服從甲方的管理和指揮。6.2乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同，應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。7.3乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。7.4本勞動(dòng)合同期滿，如雙方無(wú)異議，自動(dòng)續(xù)簽。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.公積金繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方工作規(guī)程8.甲方勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按約定提前通知或支付違約金，視為違約。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間、金額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法實(shí)行的強(qiáng)制性社會(huì)保障制度。3.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)和職工福利的資金。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的金錢責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)格按照合同約定，提前通知甲方并支付違約金。3.乙方工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)努力提升自身能力。4.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者