2024全新計(jì)件勞動(dòng)合同

2024全新計(jì)件勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：____________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________姓名：________________________身份證號(hào)碼：__________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方從事計(jì)件工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成計(jì)件工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按照約定時(shí)間、質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間與休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資。2.3乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離開(kāi)崗位的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)件工資制，按照甲方制定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資。3.3乙方工資的支付方式為（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬），支付時(shí)間為（每月/每季度/每年）。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)及時(shí)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。6.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方改正，或解除本合同。6.3乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。6.4本合同終止后，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方法定代表人身份證復(fù)印件3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方銀行賬戶信息5.甲方制定的工作時(shí)間表6.甲方制定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議9.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作條件，包括但不限于工作環(huán)境、設(shè)備、材料等。2.甲方未按照約定支付乙方工資，包括但不限于工資數(shù)額、支付時(shí)間等。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作時(shí)間等。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。6.雙方未按照約定協(xié)商變更、解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合法經(jīng)營(yíng)的用人單位。2.乙方：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。3.計(jì)件工資制：指根據(jù)員工完成的工作量支付工資的制度。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方的工作任務(wù)量不足，導(dǎo)致工資收入不穩(wěn)定。解決辦法：雙方可協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)量，或增設(shè)其他工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：雙方協(xié)商解除或終止合同，并按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時(shí)支付工資。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為制造業(yè)企業(yè)，需要聘請(qǐng)大量工人從事生產(chǎn)工作。2.甲方為服務(wù)業(yè)企業(yè)，需要