2024年非全日制用工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（5篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年非全日制用工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版甲方：_____法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_____委托代理人：_____住所地：_____聯(lián)系電話：_____乙方：_____證件類(lèi)型：_____證件號(hào)碼：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____電子郵箱：_______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限第一條合同期限雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：1、有固定期限：從____年____月____日起至____年____月____日止2、以完成一定工作任務(wù)為期限：從____年____月____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位（工種）工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_____。第三條甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在_____，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)。第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同。第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。三、工作時(shí)間和休息休假第六條甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：1、每周工作____日，每日工作____小時(shí)；2、以完成_____工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作____小時(shí)，累計(jì)每周不超過(guò)二十四小時(shí)。第七條甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。第八條甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條甲方按下列第____方式，以貨幣形式支付乙方工資：1、按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元；2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/（日/項(xiàng)）。第十條甲方按_____（日/周/）支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)十五日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第十一條甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十二條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十三條甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第十四條甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。七、勞動(dòng)合同的變更第十五條有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：1、雙方協(xié)商一致同意變更的；2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的；3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的；5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、勞動(dòng)合同的終止第十六條有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、勞動(dòng)合同期滿的；2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十七條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、特別約定第十八條乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是不得影響本勞動(dòng)合同的履行。第十九條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。第二十條乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。第二十一條乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。第二十二條甲方依法制定的規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行。第二十三條乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達(dá)給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填寫(xiě)的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、勞動(dòng)合同的生效第二十五條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（2）合同編號(hào)：_____甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人(委托代理人)：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號(hào)碼：_____甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限和工作內(nèi)容第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為_(kāi)___年(月)。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任_____崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間第四條乙方累計(jì)每周工作時(shí)間不超過(guò)30個(gè)小時(shí)，具體日工作時(shí)間由甲乙雙方約定。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具及勞動(dòng)保護(hù)用品，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的，乙方應(yīng)持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元，(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn))。第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)____%的工資報(bào)酬。五、社會(huì)保險(xiǎn)待遇第十二條甲方支付的小時(shí)工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)。第十三條甲方依照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險(xiǎn)待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以解除本合同。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動(dòng)合同，但必須提前____天以書(shū)面形式通知對(duì)方。八、其他1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。甲方(簽章)：_____乙方(簽章)：_________年____月____日____年____月____日2024年非全日制用工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（3）非全日制用工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：住址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方非全日制用工事宜達(dá)成以下合同：第一條用工形式甲方雇傭乙方為非全日制職工，乙方將按照甲方的需求提供勞務(wù)，并由甲方支付相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。第二條工作內(nèi)容乙方從事的具體工作內(nèi)容由甲方安排并告知乙方，包括但不限于：（詳細(xì)列舉乙方需承擔(dān)的工作）第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排，雙方可協(xié)商確定具體工作時(shí)間，可隨時(shí)變更。甲方會(huì)提前通知乙方工作時(shí)間的調(diào)整。第四條報(bào)酬與結(jié)算1.乙方的勞務(wù)報(bào)酬由甲方按照雙方約定的工作時(shí)間、工作內(nèi)容以及工作質(zhì)量進(jìn)行結(jié)算。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為（具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)）。2.甲方將按照以下方式向乙方支付工資：（1）乙方每月工作結(jié)束后，填寫(xiě)《勞動(dòng)報(bào)酬表》，由甲方核實(shí)后支付工資；（2）工資支付方式為（指定支付方式和賬號(hào)）。第五條工作保密1.乙方在崗位上所知悉的甲方的經(jīng)營(yíng)秘密及其他保密事項(xiàng)，不得泄露給任何第三方，不得利用該信息牟取私利或做出有悖于甲方利益的行為。2.乙方須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶信息等進(jìn)行保密。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同履行期間根據(jù)甲方工作需要所創(chuàng)作的著作權(quán)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在履行工作職責(zé)中所使用的技術(shù)、技術(shù)指導(dǎo)、設(shè)計(jì)方案等都屬于甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條保險(xiǎn)與福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方為正式員工提供的與工齡、工資等相關(guān)的福利待遇，具體以甲方相關(guān)政策為準(zhǔn)。第八條合同解除1.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)單方解除合同，并無(wú)需支付違約金：（1）乙方盜竊、竊密、侵占甲方財(cái)物等違法違紀(jì)行為；（2）乙方積極或消極怠工，嚴(yán)重影響甲方的工作進(jìn)展；（3）乙方發(fā)布涉及辱罵、人身攻擊、泄露商業(yè)機(jī)密等違法違規(guī)信息；（4）乙方擅自調(diào)整工作時(shí)間，嚴(yán)重影響甲方工作計(jì)劃的正常進(jìn)行；（5）乙方喪失勞動(dòng)能力或不適合從事原合同約定的工作。第九條合同變更與解釋1.合同變更：雙方可協(xié)商一致變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式確認(rèn)。2.合同解釋?zhuān)罕竞贤慕忉寵?quán)歸屬于雙方。若因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十條合同的生效與終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為（具體期限）。到期后，雙方如無(wú)特殊約定，可繼續(xù)履行合同或另行簽訂新的勞動(dòng)合同。2.若雙方有以下情況之一者，本合同終止：（1）本合同期滿；（2）經(jīng)協(xié)商一致解除合同；（3）乙方辭職并提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條其他約定事項(xiàng)（可以根據(jù)實(shí)際情況對(duì)補(bǔ)充約定進(jìn)行明確）第十二條合同爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議雙方協(xié)商不成的，可依照有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的法律法規(guī)進(jìn)行解決。第十三條合同附則（可以根據(jù)具體情況增加需要附加的條款和附件）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年非全日制用工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（4）編號(hào)：_____(參考文本)甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_____注冊(cè)地址_____聯(lián)系電話_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____居民身份證號(hào)_____戶口所在地____省(市)____區(qū)(縣)____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村郵政編碼_____現(xiàn)住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲乙雙方可以隨時(shí)終止本合同。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____工作。甲方根據(jù)工作要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間第三條乙方每周工作____日，分別為周_____;每日工作____小時(shí)。四、勞動(dòng)報(bào)酬：第四條甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)____元。甲方向乙方支付工資形式為_(kāi)____(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過(guò)____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：_______________________________________。七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第七條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_____。第九條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日2024年非全日制用工勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（5）《非全日制用工勞動(dòng)合同》甲方：（單位名稱(chēng)）住所：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）住址：（個(gè)人住址）聯(lián)系電話：（個(gè)人聯(lián)系電話）身份證號(hào)碼：（個(gè)人身份證號(hào)碼）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行。第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1乙方經(jīng)甲方聘用，擔(dān)任（職位名稱(chēng)），具體工作內(nèi)容為（工作內(nèi)容描述）。1.2工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)），如有需要，乙方會(huì)根據(jù)工作安排臨時(shí)調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，但不會(huì)超出合理范圍。第二條勞動(dòng)時(shí)間和工時(shí)安排2.1乙方的勞動(dòng)時(shí)間為非全日制，每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間安排），具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行靈活調(diào)整，但不得違反相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定。2.2根據(jù)工作需要，甲方可要求乙方加班工作，加班工作時(shí)間將按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條工資和福利待遇3.1乙方的基本工資為每小時(shí)（具體基本工資數(shù)額），工資將按月結(jié)算，工資發(fā)放日期為每月的（具體發(fā)放日期）。3.2甲方將依法為乙方繳納