2024年招聘職工合同范文（二篇）

第3頁共3頁2024年招聘職工合同范文甲方：_____法定代表人：_____地址：_____乙方：_____身份證號：_____住址：_____根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在_____工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為____元。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利1.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;2.在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;3.試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);甲方的義務(wù)1.為乙方提供必要的工作條件;2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)乙方的權(quán)利1.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;2.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;3.試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;乙方的義務(wù)1.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);2.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);3.維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;2.乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)1.試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;2.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;3.反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方：_____乙方：_____簽約日期：_____簽約地點(diǎn)：_____2024年招聘職工合同范文（二）甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）丙方：（勞動部門）鑒于甲方為合法注冊的公司，具備從事業(yè)務(wù)活動的資格和能力；鑒于乙方有從事相關(guān)工作的能力和經(jīng)驗(yàn)，愿意加入甲方公司；達(dá)成以下協(xié)議，共同尊重、遵守。第一條合同目的本合同旨在規(guī)范甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，為甲方提供穩(wěn)定的勞動力。第二條職位及職責(zé)乙方的職位為（職位名稱），工作內(nèi)容和職責(zé)如下：1.（職責(zé)一）2.（職責(zé)二）3.（職責(zé)三）第三條入職時(shí)間和地點(diǎn)乙方應(yīng)于（日期）起，到甲方公司上班。具體的上班地點(diǎn)為甲方的辦公場所。第四條試用期乙方的入職將進(jìn)入試用期為不超過（時(shí)間段），期間按照甲方有關(guān)試用期辦法規(guī)定執(zhí)行。第五條薪資和福利1.乙方的基本工資為（金額），具體的薪資計(jì)算規(guī)則詳見附件。2.乙方享受甲方公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體的福利待遇詳見附件。第六條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（小時(shí)/天），具體上班時(shí)間詳見甲方公司規(guī)定。2.乙方享有法定的節(jié)假日和年假，具體的休假安排詳見甲方公司規(guī)定。第七條保密和競業(yè)限制1.乙方在工作期間和離職后應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保密。2.乙方在離職后（時(shí)間段）內(nèi)不得從事與甲方公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。第八條法律責(zé)任和解決糾紛乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按照勞動法規(guī)或雙方約定選擇其他解決方式。第九條合同變更和終止1.本合同經(jīng)乙方與甲方協(xié)商一致可以進(jìn)行變更。2.乙方提前（時(shí)間段）書面通知甲方，可以解除本合同。第十條其他1.本合同自雙方簽字后生效。2.本合同一式（份數(shù)），甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。3.本合同附件與本合同正文具有同等的法律效力，均為本合同不可分割的組成部分。甲方：（公司名稱）簽字：______________日期：______________乙方