2024年經(jīng)典個人勞動合同模板（二篇）

第4頁共4頁2024年經(jīng)典個人勞動合同模板甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)1、有固定期限勞動合同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止(如有試用期，則試用期從____年____月____日到____年____月____日)。2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容和要求第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護和勞動條件第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第八條乙方在試用期間的工資為每日(或每月)元，試用期滿后工資為每日(或每月)元;按工作量計算工資的，每(工作量單位)支付工資元。雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)在每月日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā))，并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。合同甲方如為分包方，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。甲乙雙方對工資支付的其他約定第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險，并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險手續(xù)。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十一條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;(五)被依法追究刑事責(zé)任的。甲方：(章)乙方：代表簽字：____年____月____日2024年經(jīng)典個人勞動合同模板（二）【合同編號】：_______勞動合同甲方：（雇主）_______________住所地：_____________________乙方：（勞動者）_______________住所地：_____________________鑒于乙方愿意為甲方服務(wù)，甲方愿意雇傭乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：第一條乙方的基本信息1.乙方姓名：______________2.乙方性別：______________3.乙方出生年月：__________4.乙方身份證號碼：__________5.乙方住址：______________6.乙方電話號碼：__________第二條工作內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任崗位：______________，具體工作內(nèi)容為：______________，工作地點為：______________。第三條工作時間1.乙方每周工作時間為40小時，工作時間為每天9:00至17:00，雙方可根據(jù)實際工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.若乙方需要加班，需提前向甲方申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)方可實施。第四條薪酬及福利1.甲方將向乙方支付基本工資為每月人民幣______元。2.乙方享有國家規(guī)定的各項保險和福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。第五條勞動保護1.甲方保證乙方的人身安全和合法權(quán)益，不得安排乙方從事危險、有害或超出勞動合同約定工作內(nèi)容的工作。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施，并對乙方進(jìn)行勞動安全教育和培訓(xùn)。3.若因工作需要，乙方需要接受職業(yè)健康檢查，由甲方承擔(dān)相應(yīng)費用。第六條保密條款1.乙方在工作期間及解除勞動關(guān)系后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密，不得泄露、復(fù)制或轉(zhuǎn)移給他人。2.甲方在聘用乙方期間，不得要求或允許乙方違反保密條款，并對乙方的保密義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。第七條解除勞動關(guān)系1.乙方在下列情況下，甲方有權(quán)解除勞動合同并終止勞動關(guān)系：（1）乙方擅自離職或連續(xù)曠工3天及以上；（2）乙方身體狀況不適合繼續(xù)從事本職工作，經(jīng)單位鑒定后不符合工種要求；（3）乙方通過考試或者其他方式取得其職務(wù)聘任條件的，經(jīng)考試或者其他方式取消其職務(wù)聘任資格；（4）乙方違反勞動紀(jì)律；（5）乙方違反保密義務(wù)；（6）乙方嚴(yán)重失職，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的。2.乙方在下列情況下，有權(quán)提前解除勞動合同并終止勞動關(guān)系：（1）甲方未按時支付工資；（2）甲方安排乙方從事危險、有害或超出勞動合同約定工作內(nèi)容的工作；（3）甲方不提供必要的勞動保護設(shè)施，導(dǎo)致乙方安全受到威脅的。3.在解除勞動關(guān)系前，一方應(yīng)提前一個月書面通知對方。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向所在地法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同自______年______月______日起生效，有效期為______年。合同期屆滿前續(xù)簽的，視為甲方繼續(xù)雇傭乙方。2.本合同未盡事宜，可由雙方根據(jù)實際情況進(jìn)行協(xié)商補充，補充事項作為本合同的附件，