2024年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（三篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_____崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下第四條工作時(shí)間及休息休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。(三)甲乙雙方的具體約定：_____第五條保險(xiǎn)福利待遇(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除;(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：(三)本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（2）【勞動(dòng)合同】甲方：（雇主）地址：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方：（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：住址：鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平合理、互利互信的原則，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。雙方共同遵守并履行合同中的約定。第一條工作內(nèi)容1.乙方受雇于甲方，從事以下工作職責(zé)：（根據(jù)乙方的工作職責(zé)進(jìn)行具體描述）2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方根據(jù)公司的安排，完成和承擔(dān)其他合理的工作任務(wù)和項(xiàng)目。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方進(jìn)行制定。2.乙方享有法定的休假權(quán)利，具體的休假安排可根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。第三條工資和福利1.乙方的月度工資為人民幣（以下簡(jiǎn)稱CNY）：（具體金額）。乙方的工資按照合同約定的支付周期進(jìn)行發(fā)放，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納權(quán)益，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。3.乙方享有年度帶薪休假、病假、探親假等福利，具體安排和要求由甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行制定。第四條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行本勞動(dòng)合同期間，有義務(wù)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他重要信息進(jìn)行保密，禁止將相關(guān)信息泄露給任何第三方。2.在乙方的工作期間，乙方單獨(dú)創(chuàng)造和開發(fā)的智力成果（包括但不限于發(fā)明、發(fā)表、軟件、設(shè)計(jì)），將歸甲方所有。第五條解雇和辭職1.乙方如有違反本勞動(dòng)合同中的義務(wù)和規(guī)定，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，并給予乙方書面通知。2.乙方如需解除本勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。第六條爭(zhēng)議解決1.如果因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)保障部門等有關(guān)部門尋求協(xié)助解決。2.本勞動(dòng)合同中未盡事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充和解釋。第七條附則1.本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各持一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效，在合同期限屆滿前，雙方應(yīng)按照合同約定履行義務(wù)。2.本勞動(dòng)合同的附件，包括但不限于工資表、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議等，均視作本勞動(dòng)合同有效的組成部分。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充和終止事項(xiàng)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年正規(guī)勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版（3）以下是正規(guī)勞動(dòng)合同格式范本：勞動(dòng)合同書甲方：（公司/雇主名稱）住所：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名稱）身份證號(hào)碼：（法定代表人身份證號(hào)碼）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）性別：（男/女）出生日期：（出生日期）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）住址：（住址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方由自愿、平等、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方聘任為甲方的（具體崗位名稱），工作內(nèi)容包括但不限于（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。二、工作時(shí)間和休息1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，乙方每周工作不超過(guò)（具體工作小時(shí)數(shù)），工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)制定，并應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。2.乙方享有每周休息日及法定節(jié)假日等休息時(shí)間，具體安排由甲方制定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），支付方式為（具體支付方式）。2.乙方享有其他福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體情況按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)范1.乙方對(duì)所從事的工作應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，服從公司管理，保守公司機(jī)密。2.乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成工作任務(wù)，不得擅離職守、曠工、遲到早退等影響工作效率和秩序的行為。五、勞動(dòng)爭(zhēng)議解決1.對(duì)于因履行本合同而發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為（具體時(shí)間），如期滿乙方需再續(xù)簽，經(jīng)雙方同意后辦理。甲方（公司/雇主）：