杭州市企業(yè)勞動合同

杭州市企業(yè)勞動合同第一章總則第一條本合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。第二條本合同的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益。第二章合同主體第三條甲方（用人單位）:名稱：____________地址：____________法定代表人：____________第四條乙方（勞動者）:姓名：____________性別：____________身份證號：____________地址：____________第三章合同期限第五條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第四章工作內(nèi)容和地點第七條乙方的工作崗位為：____________第八條乙方的工作地點為：____________第五章工作時間和休息休假第九條乙方的工作時間為：____________第十條乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動報酬第十一條乙方的月工資為：____________元。第十二條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第七章社會保險和福利待遇第十三條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。第十四條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第八章勞動保護和職業(yè)健康第十五條甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第九章勞動合同的解除和終止第十六條雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。第十八條本合同期滿，雙方均無異議，可以終止合同。第十章爭議解決第十九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章其他第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十一條本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）:____________乙方（勞動者）:____________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。第二條本合同的簽訂，旨在明確雙方及第三方的主體責(zé)任，維護甲方的合法權(quán)益。第二章合同主體第三條甲方（用人單位）:名稱：____________地址：____________法定代表人：____________第四條乙方（勞動者）:姓名：____________性別：____________身份證號：____________地址：____________第五條第三方（合作單位）:名稱：____________地址：____________法定代表人：____________第三章合同期限第六條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第七條在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方。第四章工作內(nèi)容和地點第八條乙方的工作崗位為：____________第九條乙方的工作地點為：____________第五章工作時間和休息休假第十條乙方的workinghours為：____________第十一條乙方的休息休假按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第六章勞動報酬第十二條乙方的月工資為：____________元。第十三條甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資。第七章社會保險和福利待遇第十四條甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。第十五條甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第八章勞動保護和職業(yè)健康第十六條甲方應(yīng)依法保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第九章勞動合同的解除和終止第十七條雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。第十章甲方權(quán)益保障第十九條甲方對乙方的工作表現(xiàn)有監(jiān)督和評估權(quán)。第二十條甲方對乙方的培訓(xùn)和發(fā)展有決定權(quán)。第二十一條甲方對乙方的工作時間和任務(wù)有調(diào)整權(quán)。第十一章乙方的違約及限制第二十二條乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第二十三條乙方在合同期限內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益。第十二章第三方責(zé)任第二十四條第三方應(yīng)對甲方提供的工作環(huán)境、勞動保護設(shè)施和勞動防護用品的質(zhì)量和安全負責(zé)。第二十五條第三方應(yīng)按照合同約定，按時足額向甲方支付約定的費用。第十三章爭議解決第二十六條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四章其他第二十七條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第二十八條本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）:____________乙方（勞動者）:____________第三方（合作單位）:____________簽訂日期：____年__月__日第三方主體的介入，為甲方提供了更多選擇和資源，同時也增加了甲方的權(quán)利和利益保障。通過明確甲方的權(quán)益主導(dǎo)，甲方可以在合同中設(shè)定更多有利于自己的條款，確保自身利益得到最大化的保護。同時，通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，甲方可以對乙方的工作行為進行有效的約束和監(jiān)督，確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)。第三方介入的意義和目的在于，通過引入第三方主體，可以為甲方提供更多的合作機會和資源，同時也可以為乙方提供更多的工作機會和發(fā)展空間。##第十五章甲方特殊權(quán)益第二十九條甲方享有對乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)和使用權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等。第三十條甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對乙方進行工作調(diào)整，乙方應(yīng)無條件服從。第三十一條甲方有權(quán)在合同期間對乙方進行培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。第十六章第三方義務(wù)第三十二條第三方應(yīng)保證向甲方提供的技術(shù)支持和服務(wù)質(zhì)量，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運行。第三十三條第三方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成項目，如有延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十七章違約責(zé)任第三十四條任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金。第三十五條乙方如違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金。第十八章合同的變更和解除第三十六條合同的變更和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。第三十七條在合同有效期內(nèi)，甲方不得單方面解除合同，除非乙方嚴重違約。第十九章附則第三十八條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十九條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。通過以上條款的設(shè)定，甲方在合同中擁有主導(dǎo)地位，確保了甲方的權(quán)益得到最大化的保護。同時，通過設(shè)定