2024年試用期勞動合同范本

2024年最新試用期勞動合同范本甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同主體甲方：名稱：__________住所：__________法定代表人（或負責人）：__________乙方：姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第二條勞動合同期限甲乙雙方同意按以下方式確定勞動合同期限：試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。試用期滿試用期滿后，本勞動合同自動續(xù)簽，具體續(xù)簽事宜雙方可再行協(xié)商。第三條工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：__________乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務(wù)。第四條勞動報酬試用期工資乙方的試用期工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，工資待遇為每月人民幣____元。第五條試用期考核甲方應(yīng)按照公平、公正、公開的原則，對乙方進行試用期滿的考核。乙方試用期滿，如考核合格，則本勞動合同繼續(xù)有效；如考核不合格，則甲方有權(quán)終止本勞動合同。第六條保密協(xié)議乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第七條合同解除和終止提前解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本勞動合同。法定解除乙方因傷病不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作。乙方在本勞動合同期間，被追究刑事責任。終止情形勞動合同期滿。乙方達到法定退休年齡。乙方死亡或者被宣告失蹤。第八條違約責任甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第九條爭議解決甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日以上為一份復(fù)雜的勞動合同范本，包含了勞動合同的基本條款，供您參考。如需進一步調(diào)整或補充，請根據(jù)實際情況進行修改。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（合作單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方合作單位的利益，經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：第一條勞動合同主體甲方：名稱：__________住所：__________法定代表人（或負責人）：__________乙方：姓名：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第三方：名稱：__________住所：__________法定代表人（或負責人）：__________第二條勞動合同期限甲乙雙方同意按以下方式確定勞動合同期限：試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。試用期滿試用期滿后，本勞動合同自動續(xù)簽，具體續(xù)簽事宜雙方可再行協(xié)商。第三條工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：__________乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責，完成甲方安排的工作任務(wù)。第四條勞動報酬試用期工資乙方的試用期工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。轉(zhuǎn)正后工資乙方試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后，工資待遇為每月人民幣____元。第五條試用期考核甲方應(yīng)按照公平、公正、公開的原則，對乙方進行試用期滿的考核。乙方試用期滿，如考核合格，則本勞動合同繼續(xù)有效；如考核不合格，則甲方有權(quán)終止本勞動合同。第六條保密協(xié)議乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。第七條合同解除和終止提前解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動合同。乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本勞動合同。法定解除乙方因傷病不能從事原工作，且不能從事甲方安排的其他工作。乙方在本勞動合同期間，被追究刑事責任。終止情形勞動合同期滿。乙方達到法定退休年齡。乙方死亡或者被宣告失蹤。第八條違約責任甲乙雙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第九條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎懲等事項。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)在合同期間為乙方提供培訓(xùn)和學習機會，以提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。甲方有權(quán)在合同期間為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方有權(quán)在合同期間為乙方提供合理的勞動保護和勞動條件。甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定時終止勞動合同，并依法追究乙方的法律責任。第十條乙方的違約及限制條款乙方在合同期間不得違反甲方的規(guī)章制度。乙方在合同期間不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。乙方在合同期間不得以任何方式損害甲方的利益。乙方在合同期間不得未經(jīng)甲方同意擅自離崗或兼職。乙方在合同期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。第十一條第三方責權(quán)利第三方應(yīng)按照甲方提供的技術(shù)要求和質(zhì)量標準，完成合作項目。第三方應(yīng)保證合作項目的進度和質(zhì)量，確保項目按時交付。第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌暮献黜椖渴〉暮蠊?。第三方?yīng)按照約定向甲方支付合作項目的報酬。第三方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息。第十二條爭議解決甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向有管轄法院提起訴訟。第十三條其他約定本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________第三方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日第十四條第三方介入的意義和目的第三方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的技術(shù)支持和服務(wù)，以提高甲方的業(yè)務(wù)效率和競爭力。通過本勞動合同的約定，第三方需按照甲方的要求完成合作項目，并保障項目的質(zhì)量和進度。同時，第三方需承擔因自身原因?qū)е马椖渴〉暮蠊?，并按照約定向甲方支付報酬。第十五條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為勞動合同的主導(dǎo)方，有權(quán)對乙方的工作崗位、內(nèi)容、報酬等進行調(diào)整和決定。同時，甲方有權(quán)保障自身的合法權(quán)益，如保密協(xié)議、違約責任等。通過本勞動合同的簽訂，甲方能夠更好地管理和控制勞動力的使用，提高工作效率和質(zhì)量，同時降低勞動風險和成本。以上