全日制勞動(dòng)合同范本

全日制勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意錄用乙方為全日制員工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和考勤制度準(zhǔn)時(shí)到崗。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。4.3乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、生日禮物、健康體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前____天通知對(duì)方。8.2乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為合同自然終止。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方入職登記表10.乙方個(gè)人信息表11.乙方勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)12.保密協(xié)議13.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明14.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定時(shí)間支付工資，構(gòu)成違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件，構(gòu)成違約。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，構(gòu)成違約。4.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，構(gòu)成違約。5.乙方未按照保密協(xié)議保密，構(gòu)成違約。6.任何一方提前解除合同未按照約定提前通知，構(gòu)成違約。7.乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全日制員工：指按照用人單位規(guī)定的工作時(shí)間和工作內(nèi)容，享有相應(yīng)工資和福利待遇的員工。3.用人單位：指依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。4.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)能力的自然人。5.工資：指勞動(dòng)者按照合同約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的制度。7.保密協(xié)議：指雙方約定對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供符合法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；如甲方仍不提供，乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。3.問(wèn)題：甲方未提供培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；如甲方仍不提供，乙方可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未保密甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方保密；如乙方仍違反保密協(xié)議，甲方可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位