臨時(shí)用工協(xié)議最長(zhǎng)期限

臨時(shí)用工協(xié)議最長(zhǎng)期限合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方愿意提供勞動(dòng)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本臨時(shí)用工協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。一、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至________年____月____日止，期限最長(zhǎng)不超過________個(gè)月。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前________日內(nèi)書面達(dá)成一致，并簽訂新的協(xié)議。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供________崗位的臨時(shí)用工服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作________天，每天工作________小時(shí)。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)，甲方應(yīng)支付乙方加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元（含________%的社保個(gè)人部分）。2.甲方按月支付乙方工資，每月________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)定另行計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、解除和終止1.本協(xié)議提前解除或終止的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于________天工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告7.乙方簽名確認(rèn)的工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.乙方未按甲方要求提供勞動(dòng)力，視為違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。5.雙方未按本協(xié)議約定解除或終止合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)用工：指用人單位與勞動(dòng)者約定短期內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.加班工資：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)證件，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)無法辦理。解決辦法：乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方在工作期間受傷。解決辦法：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方接受治療，并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。4.雙方對(duì)解除或終止合同有爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位因短期項(xiàng)目需要臨時(shí)用工。2.用人單位