員工外派協(xié)議書(shū)范文

員工外派協(xié)議書(shū)范文合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________一、外派崗位及職責(zé)1.1乙方外派至甲方從事__________崗位的工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方賦予的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事一切有損甲方利益的活動(dòng)。二、外派期限2.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)_________年，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在甲方工作期間的工資、福利等待遇，按照甲方的薪酬體系執(zhí)行。3.2乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.3乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。四、保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，都應(yīng)予以保密。4.2乙方在合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)保密本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息，保密期限為_(kāi)_________年。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元。5.2若乙方在外派期間出現(xiàn)嚴(yán)重過(guò)錯(cuò)，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方薪酬體系相關(guān)規(guī)定8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納相關(guān)規(guī)定9.保密協(xié)議10.乙方工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職2.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障7.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的、確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.外派：指用人單位將其員工派至其他單位從事工作的行為。3.崗位職責(zé)：指員工在崗位上應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：提前溝通，確認(rèn)到崗時(shí)間，如有特殊情況，雙方協(xié)商解決。2.乙方未按甲方要求履行崗位職責(zé)：甲方應(yīng)進(jìn)行工作指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合，共同解決問(wèn)題。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或內(nèi)部信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露，并賠償損失。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼：甲方應(yīng)及時(shí)支付，如遇特殊情況，雙方協(xié)商解決。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：甲方應(yīng)依法繳納，保障乙方權(quán)益。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或保障：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，及時(shí)提供相應(yīng)的工作條件或保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)