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校長(zhǎng)聘用合同合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào)碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任校長(zhǎng)一職,乙方向甲方提供教育教學(xué)管理服務(wù),雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月書面達(dá)成一致,并簽訂新的合同。第二條乙方的職責(zé)與任務(wù)2.1乙方作為校長(zhǎng),應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的日常教育教學(xué)管理工作,組織實(shí)施甲方的教育方針、政策,提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家教育法律法規(guī),依法辦學(xué),保障學(xué)校教育教學(xué)秩序,維護(hù)學(xué)生和教師的合法權(quán)益。2.3乙方應(yīng)積極配合甲方完成教育教學(xué)改革,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展,提升學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)。2.4乙方應(yīng)負(fù)責(zé)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師教育教學(xué)水平,關(guān)心教職工的生活和工作,營(yíng)造和諧校園氛圍。2.5乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告學(xué)校工作情況,接受甲方的監(jiān)督和考核。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)3.1甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的薪酬,為乙方提供必要的工作條件和保障。3.2甲方應(yīng)尊重乙方的教育教學(xué)管理權(quán),不得干涉乙方的正常工作。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予肯定和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)乙方提出的合理建議予以采納。3.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,乙方應(yīng)積極配合。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生和教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī),尊重學(xué)生和教師的合法權(quán)益,維護(hù)學(xué)校利益。4.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教育教學(xué)改革,推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作的發(fā)展。4.4乙方應(yīng)履行保密義務(wù),不得泄露學(xué)校內(nèi)部事務(wù)和學(xué)生、教師的個(gè)人信息。第五條薪酬待遇5.1乙方的薪酬待遇由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成,具體金額和支付方式詳見附件。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。5.3乙方的工作年限、職稱等因素符合相關(guān)政策時(shí),甲方應(yīng)予以相應(yīng)待遇。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方,并支付違約金____元。6.3甲方未按時(shí)支付乙方薪酬的,應(yīng)支付乙方違約金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的工作簡(jiǎn)歷及相關(guān)資格證書3.薪酬待遇詳細(xì)方案4.教育教學(xué)管理成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法5.學(xué)校教育教學(xué)改革計(jì)劃6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬:甲方違反了合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。2.乙方提前解除合同:乙方違反了合同約定,應(yīng)支付違約金。3.甲方干涉乙方正常工作:甲方違反了合同約定,應(yīng)尊重乙方的教育教學(xué)管理權(quán)。4.乙方泄露學(xué)校內(nèi)部事務(wù)或個(gè)人信息:乙方違反了保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.校長(zhǎng)聘用合同:指甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任校長(zhǎng)一職,乙方向甲方提供教育教學(xué)管理服務(wù)的合同。2.違約金:指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障職工基本生活,依法為職工繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)。4.績(jī)效工資:指根據(jù)乙方的工作績(jī)效、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)??己私Y(jié)果等因素確定的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)支付薪酬:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,支付薪酬。必要時(shí),乙方可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.乙方提前解除合同:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,并支付違約金。雙方可協(xié)商解決合同解除后的相關(guān)事宜。3.甲方干涉乙方正常工作:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出異議,要求甲方尊重乙方的教育教學(xué)管理權(quán)。必要時(shí),乙方可尋求法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。4.乙方泄露學(xué)校內(nèi)部事務(wù)或個(gè)人信息:乙方應(yīng)立即停止泄露行為,并向甲方道歉。如造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為學(xué)校辦學(xué)主體,乙方為校長(zhǎng)。2.乙方具備教育教學(xué)管理能力,甲方需乙方提供教育教學(xué)管理服務(wù)。3.雙方在平
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