2024勞務(wù)派遣用人合同范本

2024勞務(wù)派遣用人合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方需乙方提供勞務(wù)人員，乙方愿意向甲方提供符合要求的勞務(wù)人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同項下的勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是指乙方根據(jù)甲方需求，向甲方提供符合甲方要求的勞務(wù)人員。1.2乙方應(yīng)在甲方指定的地點和時間提供符合甲方要求的勞務(wù)人員，并確保勞務(wù)人員的數(shù)量和質(zhì)量滿足甲方的需求。第二條勞務(wù)人員的基本要求（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）身體健康，符合從事相應(yīng)工作的身體條件；（3）具備從事甲方指定工作的技能和經(jīng)驗；2.2乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條派遣期限3.1本合同的派遣期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2甲乙雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂書面extensionagreement。第四條派遣費用4.1乙方向甲方提供的勞務(wù)人員，其工資、福利、保險等費用由乙方承擔(dān)。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付派遣費用，具體費用根據(jù)雙方協(xié)商確定。4.3甲方支付乙方派遣費用后，乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的發(fā)票。第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)5.1甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)人員進行工作考核，并對乙方提供的勞務(wù)人員的工作質(zhì)量提出改進意見。5.2甲方應(yīng)按照本合同約定支付派遣費用，不得無故拖欠或遲延支付。5.3甲方應(yīng)提供乙方勞務(wù)人員必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照甲方需求提供符合要求的勞務(wù)人員，并保證勞務(wù)人員的質(zhì)量和數(shù)量滿足甲方需求。6.2乙方應(yīng)負責(zé)對勞務(wù)人員進行培訓(xùn)和管理，確保勞務(wù)人員遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。6.3乙方應(yīng)按時足額支付勞務(wù)人員的工資、福利和保險等費用，并保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。第七條保密條款7.1甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴格保密。7.2違反本條規(guī)定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（派遣單位）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方勞務(wù)人員名單2.乙方勞務(wù)人員資質(zhì)證明3.乙方培訓(xùn)記錄和管理制度4.甲方的工作場所安全評估報告5.甲方提供的勞務(wù)人員工作條件說明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方支付費用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供足夠數(shù)量的勞務(wù)人員2.乙方提供的勞務(wù)人員不符合甲方要求3.甲方未按約定時間支付派遣費用4.甲方未提供乙方勞務(wù)人員必要的工作條件和環(huán)境5.甲乙雙方未履行保密義務(wù)6.甲乙雙方未按約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞務(wù)派遣單位之間，由勞務(wù)派遣單位向用人單位提供符合要求的勞務(wù)人員，并由用人單位支付派遣費用的業(yè)務(wù)。2.派遣費用：指用人單位支付給勞務(wù)派遣單位的，用于支付勞務(wù)人員工資、福利、保險等費用的金額。3.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞務(wù)人員不符合甲方要求：乙方應(yīng)立即重新派遣符合要求的勞務(wù)人員，并承擔(dān)因延遲派遣產(chǎn)生的損失。2.甲方遲延支付派遣費用：甲方應(yīng)及時支付欠款，并向乙方支付逾期付款的違約金。3.甲方未提供必要工作條件：甲方應(yīng)立即改善工作條件，確保乙方勞務(wù)人員的人身安全和合法權(quán)益。4.泄露商業(yè)秘密：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成對方損失，必要時可要求解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位需臨時增加勞動力，但不想直接雇傭長