2024單位勞動(dòng)合同書(shū)

2024單位勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資支付方式為_(kāi)_________，每月支付日期為_(kāi)_________日前。3.乙方如因工作原因需要加班，應(yīng)按照甲方的加班工資規(guī)定支付。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如__________等。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方如違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的財(cái)物，不得挪用、損毀或私吞。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同的。2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同的。3.甲方因客觀原因依法解除勞動(dòng)合同的。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方依法解除勞動(dòng)合同的。5.乙方因過(guò)失導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.乙方工作成果證明（如有）

7.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職。

2.乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或福利待遇。

4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

5.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益。

6.雙方未按約定履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方建立的、乙方在甲方從事有償勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。

2.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限內(nèi)，雙方履行勞動(dòng)合同的關(guān)系。

3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位為勞動(dòng)者繳納的社會(huì)福利。

5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職。

解決辦法：雙方協(xié)商一致，乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

解決辦法：甲方根據(jù)實(shí)際情況，給予乙方警告或解除勞動(dòng)合同的處理，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.問(wèn)題：甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資或福利待遇。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利待遇，如逾期支付，應(yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，否則乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.問(wèn)題：雙方未按約定履行保密義務(wù)。

解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照保密條款履行保密義務(wù)，如有違約，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的首次簽訂。

2.用人單位與勞動(dòng)者