2024公司試崗協(xié)議書試崗期協(xié)議模板

2024公司試崗協(xié)議書試崗期協(xié)議模板合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________一、試崗期限1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，試崗期限為____個月。1.2試崗期間，乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓和考核。二、試崗崗位及職責2.1乙方試崗的崗位為：__________。（1）__________；（2）__________；（3）__________；（4）__________；三、勞動報酬3.1試崗期間，乙方按照甲方的薪酬體系享受工資待遇。3.2乙方在試崗期間的工資為：__________元/月。四、社會保險4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、保密協(xié)議5.1乙方在試崗期間及結束后，應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方許可不得向任何第三方泄露。六、違約責任6.1雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違反本協(xié)議，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、解除和終止7.1在試崗期間，如乙方提前解除本協(xié)議，應提前____天通知甲方。7.2如乙方在試崗期間出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、不勝任工作等情況，甲方有權提前解除本協(xié)議。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司薪酬體系說明4.社會保險繳納證明5.保密協(xié)議6.甲方公司商業(yè)秘密、技術秘密資料二、違約行為及認定：1.乙方提前解除協(xié)議未提前通知甲方，或未經甲方許可泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密。2.乙方在試崗期間出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、不勝任工作等情況。3.甲方未按約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.試崗期：指乙方在甲方公司進行試用期的時間，雙方約定的一定期限。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試崗期間提前解除協(xié)議：解決辦法：提前溝通，了解解除原因，盡量協(xié)商解決，若無法協(xié)商，按協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：立即啟動保密協(xié)議中的違約條款，要求乙方停止泄露、消除影響，并索要違約金賠償損失。3.甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險：解決辦法：及時與甲方溝通，要求按時支付工資和繳納社會保險，若甲方仍不履行，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為公司招聘新員工，希望在新員工正式入職前進行一段時間的試崗。2.乙方希望了解甲方公司的工作環(huán)境